教你三招萬能話術，在會議上不再犯錯，還能得到領導重視

在職場中混，領導除了認可你的工作能力，就是你在會議上的發言能力，尤其是在會議上的說話技巧，往往能夠給自己贏得升職加薪的好機會，一旦自己在會議上表現的不好，必定不會得到領導的認可，甚至還會為自己挖下不小的坑，下面小編就為大家分享工作會議上的三個萬能話術，來幫助大家表現的更好，輕鬆得到領導的認可，想要學習的朋友們，趕緊與小編來學習下吧!

一、掌握好自己發言的節奏

在工作的會議上，大家要明白自己是以下屬或者同事的身份參加的，在自己發言時必須要做到對別人有禮謙讓，當領導對你詢問同不同意，或者有沒有意見時，首先應該是先肯定別人的想法，然後再有針對的表達自己的想法或者改進的方法，無論自己有多麼不認可別人的想法，都不能直接說不同意，否則別人會認為你不尊重人家，或者是在針對人家，只有委婉的指出來，對方才能發現自己的不足，更願意接受你的想法;當領導看到你的能力時，相信都會得到領導的重視。

二、學會看領導臉色說話

在會議中發言，最忌諱就是不顧別人的態度，自己在那裡夸夸其談;要明白領導在開會時的說話方式，或者套路基本上都是定型的，只要你肯去總結，就會總結出領導在會議上的喜好，當自己學會將自己的經驗用在會議中時，肯定是不會再出現錯誤的，尤其是要學會察言觀色，不管對方的發言有多麼的完美，從態度表情上最能出賣他自己的真實心理走向;當自己自己碰的領導詢問意見時，一定要注意領導的臉色，這樣才不會讓領導討厭你，能夠抓住領導喜歡的重點時，還能讓領導眼前一亮。

三、注意別給自己下套

在會議中，不管要說什麼話，先看看自己的能力再去說也不遲，當自己的能力或者精力不足時，就要主動去包攬更多的工作，一旦讓領導抓住你的問題，對事情的意見肯定是不被認可的;一旦自己在會議隨便說大話，領導聽完你的發言之後，坑定會將任務直接交給你去做，甚至領導還會主動表現出放心的樣子，但是事情往往比你想像的難的多;當自己沒有足夠的能力，就去接受領導的任務，只會讓自己掉進挖好的坑裡，到時候你苦也沒底說，畢竟這都是自己造成的。

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