求職面試：只要具備這3個方面的能力，面試成功十拿九穩

面試是我們進入職場之前很重要的一關，如果這個第一關你都過不了，那又怎麼能通過不斷往上攀爬，實現自己的理想和目的呢？而在面試的時候，雖然現在的面試官的問題可以說五花八門，層出不窮，比如，「老婆和媽媽一起掉進水裡，你先救誰？」，「1分錢怎麼買一瓶可樂」，還有「玉字加一筆是什麼字？」等等，雖然這些問題聽上去很搞笑，有些只是逗大家一樂，有些是面試官為了考驗面試者的臨場反應，抗壓能力和處事能力。但不管怎麼說，面試官不會一上來就提出這種問題，而想要面試成功，核心的還是要具備這三個方面的能力，那麼你自然能得這個職位，剩下的問題，答的上錦上添花，答不上，也無關大雅！

1、專業能力

在職場，以技術立身，以權謀求發展是核心，可見不管什麼時候專業能力都是排在第一位的。在求職面試的時候，首先就要把你的專業能力展現出來，如果你的專業能力不能勝任這個崗位，那誰還會用你？別看和珅是一個馬屁高手，乾隆面前萬般討好，馬屁一個接一個，但他對他的職位也是勝任的，不然，沒有專業能力一切面談。

2、人際關係

在職場，能力很重要，不管哪個公司對有能力的人都是歡迎的。但如今的社會，不是靠單打獨鬥就可以的，那麼團隊的作用就顯得尤為重要。所以在你求職的時候，面試官就會考察你人際關係的能力，你是不是有團隊協同的能力。你要表現出，你願意幫助別人，成就別人，願意為團隊做各種協調工作，願意和大家一起合作，而是不是一個只知道自我表現，壓抑他人的人。可以說，這個社會，有能力的不少，但真的說一個人的能力可以做到以一敵百，這樣的人要麼自己單幹了，要麼暫時屈居於那些大的平台，尋找著屬於他們的機會。

3、一專多能

老闆少花錢，員工多幹活，這樣的事情相信所有的老闆都喜歡。很多人在面試的時候喜歡告訴面試官，我能吃苦，我做事勤快，事實上，這在老闆認為是理所應當的，花錢請你，就是讓你來幹活的。想要面試成功，除了你專業的能力之外，你還有表現你可以勝任的更多，這叫一專多能。比如，會開車，懂英語、能喝酒等等，老闆會覺得，有需要的時候還能讓你兼職下司機，或者多了一個翻譯人才，能幫老闆省錢的人，老闆怎麼能不喜歡呢？

專業能力第一位，人際關係第二位，多才是第三位，只要你具備這三方面的能力，一般來說面試成功不是什麼難題。最後再說一點，很多公司都會在面試的最後問一句：「你有什麼樣的職業規劃？」對於這種問題，無需回答，就算真的有志向你也不需要告訴別人，在職場，當你展露志向的時候就容易被人所關注，只需表現出上面三種能力就夠了，如果非要回答，可以說，我沒什麼規劃，覺得公司不錯，想在裡面好好乾，為公司的發展出一份力。

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