日本自衛隊面臨募兵危機後，竟開始打日本女性的主意

1931年9月18日，日軍關東軍在我國東北製造了「九一八事變」，1932年2月，日軍佔領東北全境，並開啟了全面的侵華計劃，試圖侵佔整個中國。根據史料記載，在抗日戰爭時期，日本人口為7200萬，1937-1945年累計動員兵力900萬，在1945年終戰投降時，現役兵力788萬。

然而，這樣一個曾擁兵近800萬、不可一世的國家，如今卻面臨著嚴重的募兵危機。

日本自衛隊的招募條件一直是年齡在18-26歲的適齡青年，然而，由於人口老齡化等原因，這個年齡段的日本男性從1994年的1700萬降低到2018年的1100萬。此外，隨著日本經濟的好轉，失業率已經降到近25年的最低水平，更多的日本高中畢業生選擇繼續上大學，而不是當兵。

這導致自2014年以來，日本自衛隊的招兵名額就沒有滿過。在今年3月份結束的募兵行動中，日本自衛隊仍然沒有完成配額任務，只招到9,734名新兵，占招募計劃的77%。

一名日本議員表示，「今後，除非我們增加女兵的數量，或者用機器人取代相當數量的人，否則將很那維持目前的作戰能力和水平」。

使用機器人？似乎太難了，這涉及到研發資金、規模生產等眾多撓頭的問題，但是，如果打女性的主意，將她們吸納到軍隊中來，顯然要簡單得多。日本自衛隊立即啟動了「增加服役女兵」的計劃，日本國防部人事司宣布，到2030年，日本女兵的比例將從現在的6.1%提高到至少9%。

實話實說，為了吸引女性當兵，日本自衛隊的舉措也算是盡心儘力了。首先，為了招募更多的女性，從下個月開始，新兵的最高年齡將從26歲提高到32歲，退役的年齡也會相應增加。其次，招聘海報盡量使用漫畫風格，有助於在日本女性總創建日本自衛隊「柔軟的」印象。最後，女性入伍後，將更多地分配非戰鬥角色，而不是像男性一樣從事更多地軍事工作。

在日本自衛隊使出這些招數後，能否提高女性當兵的積極性，還有待觀察。但是曾經一個擁兵近800萬的國家，淪落到今天不得不用女兵充數的地步，也是沒誰了。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！