一場聯演，外軍人才培養方法讓官兵深思
來源中國軍網綜合
日前舉行的「卡卡杜-2018」多國海上聯合演習，不僅為代表中國海軍參加聯演的黃山艦提供了展現良好形象的舞台，也為其借鑒各國海軍的經驗提供了學習平台。特別是澳大利亞海軍在人才培養和使用方面的做法，引起了黃山艦任務官兵的深入思考。
請關注今日《解放軍報》的報道——
讓人才在搏擊深藍中成長
——「卡卡杜-2018」多國海上聯合演習聞思錄之三
解放軍報記者 段江山 通訊員 徐 廣 易宏基
海軍是國際化軍種。日前舉行的「卡卡杜-2018」多國海上聯合演習，不僅為代表中國海軍參加聯演的黃山艦提供了展現良好形象的舞台，也為其借鑒各國海軍的經驗提供了學習平台。特別是澳大利亞海軍在人才培養和使用方面的做法，引起了黃山艦任務官兵的深入思考。
演習期間，澳大利亞參演艦艇進行主炮對海射擊、防空反導、航行補給等科目演練時，執行官通常由上尉或少校級別的作戰軍官、槍炮軍官和航海軍官擔任。即便在複雜程度更高的特混大隊演習方案計劃擬制、海上演習組織實施等事項中，澳方也都安排初中級軍官來具體負責執行。在澳海軍看來，在這種國際性聯演中，大膽給年輕軍官壓擔子，既是對他們指揮技能的充分肯定，也是對他們全方位的錘鍊。黃山艦指揮所作戰參謀董奇感慨地說：「我們的年輕軍官在能力素質上並不遜色，但平時事務性工作繁多，獨立負責這種大型演習科目的機會少，應創造更多機會讓年輕軍官集中精力錘鍊指揮技能。」
在與各國海軍的交流中，黃山艦總士官長楊先偉注意到，新加坡參演艦艇的總士官長作為聯絡官，直接與各國艦長對接，展現出很高的綜合素質。在首日演習中，指揮第二特混小隊進行夜間航渡的是澳方「墨爾本」號護衛艦總士官長。這些細節引起了楊先偉的思考：「外軍的總士官長基本具備了操縱指揮員的能力水平。我軍的總士官長制度起步較晚，與外軍相比，我軍對總士官長賦予了更多行政管理的職責。但我相信，不久的將來，我軍的總士官長也會在各項任務中承擔起更多重擔。」
作為此次派往澳「紐卡斯爾」艦的觀察員之一、指揮所參謀葉兆陽了解到，澳海軍內部的各個崗位向所有人開放，任何一名士兵或軍官只要提出申請，並通過相關能力測試，就能走上相應的崗位。「紐卡斯爾」艦派往黃山艦擔任觀察員的一名女機務兵，在熟練掌握機務專業技能的同時，還報考了戰鬥機飛行員崗位。葉兆陽認為，這種相對自由的職業規劃和高效的人力資源配置方式，極大地激發了澳方官兵提高本領、練兵備戰的積極性，值得學習借鑒。
「人才培養要緊盯未來戰場。從這次聯演眺望未來我們的人才建設，既要堅持自己的特色，也要借鑒其他國家海軍的經驗。」在黃山艦任務指揮員丁新民看來，建設藍水海軍，必須堅持在搏擊深藍中鍛煉人才，只有這樣才能更好地實現戰鬥力的躍升。
