高明的領導,從來不會做這五件事,你呢?
如果你能做到領導這個崗位上,不管級別大小,為人處事和思維方法,就不能和平常人是一樣的,通常情況下,高明的領導,從來不會做現在這五件事情,大家可以看一下自己有沒有這些情況?
【1】不做雜而無章的事。
一個領導的計劃性和合理性是最重要的思路,所以高明的領導從不做雜而無章的事情,即便是一件很小的事情,他們也按照計劃和規劃來,這是一個領導做好的基本的習慣性保證,沒有這個習慣性保證,別說管理好了,連自己都干不好。
【2】不做有頭無尾的事。
做一個管理者,做事的時候,一定要有始有終,把目標確定下來之後不完成目標誓不罷休的,也許中間會變來變去的,但是其核心從來沒有變,其目的也不會因為情況的變化而最終發生變化。
【3】不做首而無核的事。
也就是當第一次做一件事情或者做某個規劃的時候,他們一定先經過不斷的確認之後,由小到大一點一點的往後推進,不可能太冒進,這是作為一個管理者必須具備的收放合科學合理確認的習慣。
【4】不做鋪而無墊的事。
很多人做鋪墊的時候也做了大量的工作,但是這些工作是沒有效果的,所以高明的領導既然做鋪墊,就要把這個墊做到位,也就是他會根據事情的基本情況,一切都是為了把人給拿下所做的鋪墊,而不會只來虛的,沒有一點點實實在在的,高明的領導在這件事情上是非常謹慎和重視的。
【5】不做偏而無全的事。
一個領導考慮問題,一定是非常全面的,不會因為某件事情大家認為重要,他就覺得也是很重要的,因為每一個環節出問題都會影響整體的進展,所以再高明的領導眼裡,哪一件事情都是相當重要的,如果掌握不了這個平衡的話,管理起來難度還是很大的。


※有這四個特徵的人,可能心理變態,你要小心了
※老實人想出人頭地,做到這六點就行
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