經常說這五句話，領導提拔你會越來越快

晉陞加薪是每一個職場人士都喜歡的事情，但是你也會發現，你的身邊有些人每天工作特別特別努力，也沒有得到重用，而有些人很輕鬆的就得到了晉陞，晉陞加薪也是有方法的，經常跟領導說這五句話，你會發現，被提拔的會越來越快

1.跟領導彙報自己的工作總結。

工作計劃，隨時讓領導知道自己每天都在幹什麼！

這個是最基本，但是也是最重要的，彙報工作也是講究方法和技巧的，彙報工作的頻次越高，彙報工作越詳細，領導就會對你越重視，並且要求領導給你多提意見，這樣領導就知道你每天的工作，並且也會安排你多做事，讓領導給你提意見，就知道領導的想法，根據領導提的意見做事情的話，也會更得心應手！

2.主動跟領導說，讓領導給自己安排工作的話！

每位領導都喜歡看著員工每天積極主動的去工作，找事情做，而那種消極怠慢，不思進取的員工，是領導最不願意看到的，如果你經常跟領導說，讓領導給自己安排額外的工作，領導印象里，你肯定是一個積極的好員工，遇到什麼好事的話，也都會想到你！當然也會有些人，本身工作就比較忙事情比較多，如果還要找領導要額外的工作，那就太累了，量力而行，不要打腫臉充胖子！

3.說讓領導放心的話！

領導，您放心吧，這個我肯定會做完，領導您放心吧，這個交給我來做，領導，您放心吧，這個………作為領導，很願意聽到這樣的話，自己安排下去，不用自己操心，手下員工就能做好，久而久之，領導就會發現你的能力！

4.說讓領導感興趣的話！

領導無非對怎麼管理公司怎麼提高公司的業績比較感興趣，而自己僅僅作為一個小員工，如果想得到晉陞加薪，那你就需要站在領導的高度來看待問題，並且適時的給領導提一些好方法，好建議，你那領導採用你的方法得到良好的效果，那麼你就是功不可沒，提拔還會遠么！

5.說讓領導省心的話！

領導這個你就不用管了，交給我好了，領導這件事情我來做！……作為領導的話本身事情就比較多，需要操心的事也很多，如果你把領導該操心的事情都做了，那領導肯定會認為你能力強會重用你！

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