現在的很多工廠說現在的工人非常的難招了，在以前的時候只要給錢就又很多的人願意來打工，然而現在不行了，很多的工廠已經把工資提到了300一天了還是沒有人來到他們工廠，這是為什麼呢？

第一點：就是是因為現在的年輕人都是嬌生慣養的，有的人可能對小編的這句話感到非常的不服氣。但是小編告訴大家的是在之前的家庭裡面都是家裡有四五個，自己不努力就真的一點辦法都沒有。而現在的還有隻有一個，大部分都是獨生子女，可以說家庭條件是非常的優秀的。

第二點：就是素是因為工廠的環境非常的差，事實上對於工廠來說這是難免的。因為部分工業就會造成一定的污染，比如說煤炭行業就會對身體有一定的危害的，這一點大家一定要知道。而其實很多年輕人也不是怕這個，主要是現在的很多工廠的管理制度不是很明確，因此對於年輕人來說是非常不好的。

第三點：就是現在的工資掙的實在是太難了，尤其是在工廠如果你不加班的話那麼你基本上是掙不到錢的。比如說我們非常熟知的富士康， 如果你想在裡面掙到很多錢的話那麼只有一個方法那就是加班。一年半載的很多年輕人還能接受，但是時間一長的話很多年輕人就不想在工廠裡面工作了，所以說這也是讓年輕人不進工廠的一個重要因素質疑。

所以說現在的工廠招新人是越來越難了， 很多工廠的未來堪憂。目前廠里的業務有的還是不錯的，但是基本上都是一些四五十歲的人在工作。再過上十幾年的話這些人一退新的熟練工又沒有出來的話那麼對這個廠造成的影響是非常大的，所以說現在的很多廠家一定要改變自己的管理制度，一定要真正的對待現在的年輕人，只有這樣自己的廠未來發展才能夠順利的。

【結束語】那麼本期的主題就到這裡了，如果大家有什麼想法的話，歡迎在下方評論喲！

昨日文章閱讀量排行榜：

1.面試官：只有3個蘋果，如何分給4個客戶？美女機智回答被錄取！

2.為什麼大學周邊的賓館經常爆滿？老闆說出三個原因，原來如此！

3.為什麼公司管理越嚴格，員工離職率越高？網友：員工又不傻！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！