在電梯里遇到公司大領導該說些什麼?
大領導,就是BOSS的BOSS,存在一種可能性,他對你並不熟悉,連你是誰都不知道,你突然打個招呼,把他整一愣。
這種情況,問個好,「李總,早上好」,然後安安靜靜做個美男子或小仙女就行了。
除非大領導主動和你聊天,問什麼答什麼即可,一般而言,大領導多半會表現親民的一面,會問問你的工作,也可能問問你的生活,甚或拉拉家常,記住一點長命百歲:
不要輕易對公司的人或事做評價!
如果大領導為異性,不要過分熱情,保持一定距離,以免落好事之人口實。
可能大領導認識你,甚至對你的工作都了解一點。比如,他分管你在的部門,你的領導向他彙報提及過你,或者經常一起開會,臉都很熟。
大領導可能會問問你的工作,有什麼困難啊,有什麼想法啊……
切記:該說的說,不該說的別瞎說。
你噼里啪啦的訴苦,豬隊友太多,領導沒主見,其他部門不配合;或是牢騷滿腹,抱怨自己鬱郁不得志,感覺在團隊里屈才了……你離完犢子就不遠了。
在職場,越級溝通是大忌,正常的工作彙報可以講,但你楊白勞的造型一擺,無異於在告御狀,置你的領導於何地?
理論上來說,問好之後,話語權在大領導,尊重為先,他不問,你不說。除非很熟悉,否則不要主動挑起話茬。
如果電梯就兩個人,可以適當找個話題,打破下尷尬的局面。電梯上人很多,沒必要隔空打牛的聊天表示尊重,只會更尷尬……
你開口說什麼,也很簡單,飯點問「李總,您吃了嗎」;天涼了問「李總,最近變天,您多注意身體加點衣服啊」,總之家長里短的說點場面上的客套話。
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
※在男朋友的親戚公司上班,現在分手了,是否應該離職?為什麼?
※直接被上司說是要有本事就走人,沒本事就受著,該怎麼辦?
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