女員工帶孩子來公司，被老闆罰款2百，隔天女員工卻收到一筆轉賬

老闆經常說要把公司當成家，但是卻很多時候老闆的說法和做法完全不一致，其實對於這樣的事情，很多員工也是見怪不怪了，但也是希望老闆可以不要太過於嚴厲，有些規章制度還是可以睜一隻眼閉一隻眼。

阿麗在一家互聯網公司上班，她自己已經是5歲孩子的母親，孩子基本上都是家裡人帶著，因為她的工作比較忙，所以平時基本沒有太多時間帶孩子，但是前幾天，家裡人都有事情，她不得已只能自己帶孩子。

她當時不放心把孩子放在家裡，所以就把孩子一起帶到公司，當時領導看到了並沒有說什麼，還跟阿麗的孩子一起玩了玩，給孩子一些好吃的，阿麗當時看到後也很開心，因為她就是擔心領導會說些什麼。

但是後來老闆來公司，看到阿麗帶著孩子，直接就對著領導說：這是誰把孩子帶來了，不知道公司規定不許帶家屬來公司的嗎，哪個員工帶的，直接罰款200元！阿麗當時聽到後，心裡暗暗的說了一句：真倒霉！但是也只能自認倒霉。

本來這件事情，阿麗以為交了罰款就完了，但是沒想到第二天阿麗竟然收到了一筆轉賬，是老闆發來了，給阿麗轉了200元，原來領導後來和老闆聊了聊，說阿麗平時表現不錯，而且阿麗也是有特殊原因，公司規章制度是必須要遵守的，但是還是要和員工打好關係。

如果是你是老闆，你會不會還給阿麗這200元錢呢？寫在評論中！

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