星期六、星期日是法定節假日嗎？

今日「兩城實施2.5天休假 機關事業單位先行」的消息滿天飛，對於我們這種周末雙休都很困難的人來說，想要休息2.5天，恐怕不太可能。那麼我們關心的周末到底是不是國家法定假日呢？

一、從《勞動法》來看

星期六和星期日在《勞動法》中稱「休息日」。《國務院關於職工工作時間的規定》(國務院令第174號)規定：國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。而且在《勞動法》中還規定休息日安排勞動者工作又不能安排補休的、在法定休假日安排勞動者工作的，支付工資報酬標準是不一樣的。

因此，嚴格意義上來說，星期六和星期日不屬於國家法定節假日範疇。

二、從文化部頒發的文件看

2012年10月16日，文化部頒發了《文化市場日常檢查規範(試行)》(文市發〔2012〕39號)在第三章附 則第二十八條第三款中明確：「法定節假日是指包括《全國年節及紀念日放假辦法》規定的全體公民放假的節日(新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)、部分公民放假的節日(婦女節、青年節、兒童節、建軍節)、少數民族習慣的節日以及星期六、星期日。」因此，從這一解釋中，周末也可以演算法定節假日。

周末屬於休息日，不是法定假日，但是我國勞動法第四十四條規定：「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(二)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。」如果用人單位安排勞動者加班，卻不依據勞動法的上述規定支付加班工資的，屬於違法行為，應當依法承擔法律責任。

作者寫於2016-04-01喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！

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