頂尖IT戰略諮詢公司凱捷空中宣講,直推面試!
今年,註定是頂尖諮詢公司擴招的一年
法國諮詢頭把交椅, 合併安永諮詢的
凱捷諮詢
被評為最具前沿思維諮詢公司TOP3
技術諮詢並不一定需要計算機背景
技術諮詢更加是未來5年的黃金職業
起薪超過20萬
與眾多知名企業官方合作推出
2019校招系列空中宣講會
更有Uni專屬面試直通卡
入群即可爭取, 先人一步
凱捷2019校招宣講會詳情
你將收穫
招聘HR親自上陣
你將了解凱捷崗位最真實的解讀
掌握獨特技術諮詢晉陞路徑
足不出戶就可以與HR零距離溝通
還能獲得Uni專屬免簡歷初篩面試直推
結識志同道合的諮詢小夥伴
與國內外名校求職者交流面經
高效共享求職資源收穫心儀Offer
招聘詳情
我們希望你
1. 2019屆本科應屆畢業生(2020研究生在讀亦可);
2. 能夠使用英文進行聽說讀寫,英語4級以上;
3. 專業不限,只要對IT、諮詢有興趣有涉獵,又跟得上這個變化的世界;
4. 具有良好的邏輯分析和解決問題的超能力者;
5. 具備溝通協調能力和良好的協作精神團隊成員;
6. 勇敢自信,適應力強且願意接受挑戰,喜歡有一定工作壓力的冒險家。
你也可以是玩轉C、JAVA、.Net、Python等開發語言的頭號玩家;
你也可以是熱衷冒險,緊抓科技時代浪潮的機會獵人;
你也可以是學過R語言或其他大數據分析工具,具備Hadoop開發經驗的達人;
你也可以是狂熱的IT愛好者,緊跟科技時代浪潮的弄潮兒;
你也可以是日韓語發燒友,走遍鄰國都不怕。
當然,即便你只是一個普通人,加入凱捷也能讓你變身。
部分招聘崗位
雲計算服務技術顧問
崗位需求:
為全球客戶提供基於雲計算服務和雲解決方案產品的定製開發、系統實施、運維等專業諮詢服務和技術解決方案。
測試服務諮詢顧問
(TESTING)
崗位需求:
為來自全球各行業的的客戶提供測試組織轉型、移動應用測試、自動化測試、系統測試實施等專業領域的技術諮詢和實施服務。
大數據分析顧問
崗位需求:
運用大數據分析工具,進行數據建模設計與分析,提煉數據產品需求,提供數據產品解決方案,並最終推動數據產品落地。
技術開發顧問
(JAVA、.NET、ANDROID、IOS等)
崗位需求:
參與程序的設計開發和維護,滿足全球客戶的業戶需求。
信息安全顧問
崗位需求:
為來自全球的頂尖客戶提供信息安全體系規劃、建設和信息安全測試相關的技術和諮詢服務,為全球用戶保駕護航。
軟體包實施顧問
(SAP、ORACLE、PEOPLESOFT)
崗位需求:
依據業務需求、基於通用的軟體包,實施和優化業務系統。
項目管理/業務分析人員
(PMO/BA)
崗位需求:
參了解和分析客戶的業務需求,從項目助理做起,發展項目管理及業務分析技能技能。
諮詢行業為何如此吸引人
首先,它有著無可比擬的多樣性,進入諮詢行業的員工們可以在短時期內接觸不同行業的不同公司,在不同的職能和不同的地點工作。這樣廣泛的曝光讓諮詢業成為了幾乎所有職業的最理想備戰平台,無論你是想創業還是進入大公司的高級管理層。
從實際的角度來說,平均13.5萬美元的起薪加上平均2.5萬的簽字費很難讓畢業生們拒絕這個職業。和其他行業比較,加入諮詢業的畢業生有4倍於快消行業,6倍於醫療行業,以及2倍於金融服務業的簽字費比例。除此之外,頻繁旅行,接觸高管及高等級的公司問題,以便建立超強的職業網路都是諮詢業可以帶來的優勢。
*圖片來源:網路
最後諮詢業本身的職業發展路線也是非常清晰的。從分析員到諮詢師,再到每年25萬收入的經理,再到每年35-50萬的高級經理,最後成為一名年收入在50-100萬美元甚至更多的合伙人。
*圖片來源:網路
IT諮詢即是向企業提供信息技術諮詢服務,並沒有對IT背景要求很高。一般是提供解決方案,比如ERP系統在某個大企業內部的搭建和實施等。從另一個角度來看,IT諮詢是諮詢行業產業鏈後端的專業諮詢,即將諮詢落地。而隨著社會從工業化到信息化的轉變與拓展,隨著諮詢需求由人工思考到信息技術的激變,IT諮詢也將會持續發展。
凱捷被評為最具前沿思維諮詢公司TOP3。從IT諮詢起家,經過多年的發展,已經將業務拓展到了全部諮詢服務,既包括傳統的戰略諮詢業務,也包括管理諮詢業務(業務流程、組織架構、績效管理、市場營銷等)和IT諮詢的業務。其「大而全」的特徵,能夠滿足客戶所有的需求。
報名方式
UniCareer X 凱捷
官方合作空中宣講會
9月29日10:00AM
「
Me + Capgemini = ∞
成長無極,一切皆有可能
Geek + Capgemini = 頭號玩家
如果你是一個技術Geek,你就是頭號玩家
Adventurer + Capgemini = 機會獵人
如果你勇於冒險,就在這裡狩獵機遇
Happy you+Capgemini=小飛俠
如果你享受成為團隊的一份子,釋放快樂!
」
在UniCareer公眾號後台
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※職場中,如何正確地「懟」老闆?
※高盛、BAT、麥肯錫高薪搶著要的專業人才了解一下?
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