面試官問：「馬雲和馬化騰都要錄用你，你跟誰混？」90後很聰明

走出校園，走入職場的我們都希望自己的第一份工作能進入大公司工作，認為只有那裡才能有自己發展的空間，自己的職場才有未來， 才能加薪升職，但是職場是殘酷的，不是每個人都能找到自己理想的工作，很多時候不是我們不想選擇，而是我們沒得選擇，因為學歷和能力的限制，我們往往會錯過心中理想的職位，能進入騰訊和阿里工作是很多人的夢想，下面小編和大家來分享一則面試，看看求職者對於騰訊和阿里這兩家大公司的入職的看法是什麼樣的。

面試的第一位人選是一位程序員，是來面試網路工程這方面的職位的，面試官瞧了一眼簡歷，之前他是在小型的網路科技公司做員工的，現在辭職來到了這裡，面試官問了幾個關於程序編寫和網路工程方面的專業性問題，這位求職者回答的不錯，對專業知識的掌握還是很好的，最後在面試結束之前面試官問：「如果馬化騰和馬雲同時向你發出邀請做員工，你會選誰？」這位求職者的回答是：我會選擇馬化騰的騰訊吧，我覺得他的工資比較高一點。面試官聽了這回答不是很滿意，決定將它待定。

第二位面試求職者是一位80後，之前是從事進出口貿易銷售的，在全國各地跑銷售的，現在辭職不幹了，面試官看是做銷售的，也簡單問了幾個銷售的問題，回答得一般般，但是並不是很好。求職者對於工資的要求也不是很高，是個當員工的料，經過一系列的了解之後，面試官問：「馬雲和馬化騰都讓你去做員工，你會選擇誰？」這位面試者的回答是：誰出的工資高我就去哪裡。這個回答可能是很多人的回答，但是面試官覺得一般，還是決定待定。

第三位面試者是一位90後，是職場主力軍中最難搞定的人群，雖然思想活躍，但是會動不動就辭職，對於很多老闆和公司來說是很頭痛的事情，但是公司里總歸要招年輕人，所以了解90後的職場看法是很重要的，簡歷上基本上沒什麼工作的經驗，也是職場新人一個，面試官也不打算難為他，直接問：「馬化騰和馬雲向你發出邀請你會選誰？」這位職場新人的回答是：選誰的問題在於對公司價值和文化的認同感，這樣才能在自己的公司和崗位上找到成就感和歸屬感，在一家和自己志同道合的公司裡面工作才是職場的正確選擇，工資雖然對很多人來說很重要，但是不開心又有什麼用呢？這位90後的回答很精彩，你覺得他的回答怎麼樣？每分享職場故事！

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