這名航天科研人員離職影響中國登月？院長回復：不存在！

【訊】近日，微博公號中一篇《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》的文章引髮網友關注，文章中稱，西安航天動力研究所一名科研人員張小平被一家民營企業挖走，而該名科研人員離職前任副主任設計師職務，在中國火箭發動機研製過程中「最關鍵的技術崗位」，該公號文章稱，「據爆料，張小平的待遇是12萬一年，跳槽後加入了北京藍箭空間科技有限公司，年薪直接達到百萬」。

網傳材料由研究所擬定提供給仲裁機構

「張小平是涉密人員，離職必須經過脫密。為了要求他回單位脫密，就向仲裁機構請求仲裁。」該知情人士表示，為了達到讓其回來脫密的目的，人力部門組織撰寫了一份文件，然而「未經保密部門、法律部門和主管領導審閱，就蓋章送給仲裁機構。」該知情人士透露，張小平看到文件後，自己拍照發到了朋友圈。

院長回應

27日下午，北京青年報記者聯繫了文章所提到的張小平之前就職的中國航天科技集團公司第六研究院院長劉志讓，他表示，張小平「本人擅自離職，經多次談心做工作無效，為挽留此人，單位通過法律途徑提起仲裁，在提供給相關機構的材料中有誇大其作用和貢獻的表述，被其及網路利用進行炒作。培養人才是付出代價的，單位希望挽留是可以理解的，我們要為大批基層默默無聞工作的人點贊，更要看到中國航天事業發展離不開自力更生、無私奉獻的航天精神。」

劉志讓告訴北青報記者，相比過去，研究院這兩年被民營火箭公司挖走的人多一些，但是張小平的離職不存在影響任務的問題，劉院長表示，研究院的技術骨幹很多，張小平主要搞論證、研發和理論計算，水平是有的，但因優秀的骨幹較多，所以對全局並不會產生太大影響，但是研究院也會反思更多的方式，留住人才。

但對此說法，許多中國網民看起來並不贊同：

網民評論（新浪微博）

知情人士：張小平不是「靈魂人物」，材料多處失實

據網傳圖片顯示，文件中高度評價了張小平的重要性。「張小平在這兩型發動機研製過程中具體負責發動機系統方案設計指導和總體方案技術把關工作，是發動機研製過程中最關鍵的技術崗位。」這兩型發動機是指480噸液氧煤油發動機和8噸變推力液氧煤油發動機，前者是中國未來載人登月和深空探測主動力系統，後者將用於載人登月時月面著陸。

文件還提到，「(張小平)是這兩型發動機研製的靈魂人物，具有不可替代的重要作用。」「甚至從某種程度上回影響到中國載人登月重大戰略計劃的論證和策劃工作。」

上述知情人士表示，這些表述存在過度成分，作為副主任設計師，張小平遠遠沒有達到材料中所提到的重要程度。「是為了讓他回來脫密，才把他寫得多麼重要，引發了網路上的軒然大波。」

說明材料未經多重審閱

該知情人士表示，材料失實的主要原因在於未經保密部門、法律部門和主管領導的三重審閱，便蓋章發出。

記者從相關航天系統科研人員處了解到，在航天分系統體系中，最高負責人為總設計師，其次為副總設計師，其下設有主任設計師和若干副主任設計師。除了一名總設計師，其餘崗位一般均設有多人。

微信文章提到，據爆料，張小平離職前收入為一年12萬。該知情人士表示，這一數據也不準確，實際收入不止這麼多。

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