做HR最痛苦的是，每個部門都讓咱背鍋！

人力資源心理學

成為一名優秀的HR、企業管理者的最佳途徑。

這 里 有 個 鍋

請 人 資 同 事

過 來 背 一 下

人資 VS 營銷

人資 VS 設計

人資 VS 工程

人資 VS 項目

人資 VS 高管

不能否認的是，招聘本應是各個企業HR的職責，但最終要什麼樣的人才，不要什麼樣的人，並不是HR，而是用人部門來決定的。

我們是HR，不是專業背鍋俠！

來源：濤哥雜談

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