曾國藩的心理操縱術：與人打交道，需分辨一個人的假熱情和真熱情

《曾國藩的心理操縱術》之五

曾國藩在京城工作早期，很多時間都是在研究如何與人打交道。他必須這樣做，清朝建立以來，大部分官員都是滿人，而且很多漢人官員也是軟骨頭，並以認識滿人官員為榮。因此，只要是漢人官員，稍微有一點舉動，都會遭到彈劾。

曾國藩做事謹慎，自然不希望自己經常被人彈劾。他必須處理好和周圍同僚的關係，不管是滿人還是漢人。

01

在腐敗的大清王朝，要讓自己的人際關係很好，有一個十分簡單的捷徑，那就是銀子。

只要捨得花銀子，關係自然會處理的很融洽，可曾國藩偏偏就缺少銀子，加上他不想去貪污，更不會以權謀私，每年除了他的工資外，就沒有多餘的收入，日子自然也就過的十分艱苦，就更不會花銀子去找關係了。

自己再窮，人際交往還是要的。曾國藩自然有自己的處理方式，那就是對周圍的人，都要表現出極大的熱情。他清楚地知道，與人打交道，需分辨一個人的假熱情和真熱情。

深諳《麻衣神相》和《冰鑒》的曾國藩，分辨一個人是否是假熱情和真熱情，有一條簡單的標準。每個人的心理變化是跟隨他的眼神和面部肌肉而變化，如果是假熱情，面部的肌肉會比較僵硬，眼神會遊離。

真熱情就不一樣了。一個人內心的真誠，隨著心理變化反映到臉上後，是很自然的，眼神也很和諧，斷不會出現「言不由衷」的表情。

這一點，曾國藩運用的遊刃有餘。

02

道光二十三年三月（1843年3月），被貶為翰林院候補檢討6個月後，33的曾國藩迎來他人生第一次大升遷。在穆彰阿等人的推薦下，曾國藩再次見到了道光皇帝。此次，道光皇帝對曾國藩勤儉節約，學識出眾有了全新的認識。

就在曾國藩受到翰林院同事們的嘲諷打壓的時候，一道聖旨下到翰林院：升曾國藩為從五品翰林院侍講、詹事府行走。

一個漢人官員連升四級，這在大清的歷史上屈指可數，不僅翰林院的官員愕然，整個朝廷都轟動了。當然，大家都知道，這除了曾國藩有穆彰阿這個一品宰輔的幫助外，也說明他已經贏得了道光皇帝的青睞，按照當時的話來說，是皇恩正隆。

曾國藩已經不是以前唯唯諾諾的曾國藩了。對他百般打壓的上司叫趙楫，一個漢人官員，他在朝廷中對滿人官員百般巴結，一副地地道道的奴才相。

趙楫是四品官員，雖然曾國藩升了官，但依舊在趙楫屬下。可趙楫天生奴才的嘴臉，知道曾國藩的後台是穆彰阿這個滿人高官後，很是惶恐，生怕曾國藩打擊報復。

曾國藩升了官後，卻好像早已將以前被打壓排擠等不愉快的事情忘記了，每天依舊到趙楫的辦公室里請安，十分真誠。

為了考驗曾國藩是不是真心不記恨，趙楫故意給曾國藩很多棘手的工作，每次，曾國藩絲毫沒有半句推辭和怨言，都是十分暢快地接受。

當然，曾國藩並不是不討厭趙楫這個上司，而是將真熱情和假熱情融為一體，讓趙楫無法分辨了。這就是與人交往的最高境界。

後來，趙楫沒少給曾國藩下絆子，但曾國藩都是一笑而過，從來不說趙楫的不是，更不會在穆彰阿和皇帝面前說他半句不好。

後來，趙楫自己都覺得不好意思，對曾國藩開始尊敬起來，還逢人就誇讚曾國藩，說他是一個有肚量的人，能忍常人所不能忍，必定能做大事。

曾國藩就是靠這種面不改色的胸懷，贏得了對手的尊重。

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