無端憂慮擾人心緒
彩虹
冷酷到底
羽泉
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【生命細胞科學告訴我們】夢想變成現實，關鍵在於變，如何變？要想變，首先要認識夢想的含義，同時也要認識現實的內涵。付出努力，想方設法，在二者之間建立一座光明幸福的大橋，讓夢想朝氣蓬勃，意氣風發，從容自在的光臨我們的現實。堅持不懈，持之以恆，是基礎；心甘情願為理想付出努力，付出辛勤的勞動，是根本。——題記
俗語說：野花無根年年有，煩惱無根天天生。或者是對未來的生活的擔憂，或者是對過去事物留下的陰影憂慮，或者對現在的環境不如意所煩惱。有些時候我們總是在憂慮中沉思，為一些小事煩心，一旦憂慮出現，再快樂的事情在自己的眼裡也覺得無趣，莫名其妙的壓力襲來，叫人感覺喘不過起來氣。
在工作中尤其突出，當我們正按照既定的目標正確的行進中，突如其來的憂慮包圍住自己，或停滯不前，或迷失方向。既然在工作中難免會有一些人、一些事會干擾自己前進的步伐，打亂前進的節奏，這些都是在所難免的，可是我們往往任由這種干擾的肆虐，無端憂慮中擾亂自己的心緒。
尤其自己所在的部門或是崗位上新添了新人，或者更換了上級領導，很多人莫名會有種種憂慮和擔心，其實新人也好，新領導也罷，都是要一起共事。慣性思維的緣故，我們總是對新人或是新領導帶有防備之心，一時之間很難敞開自己的心門，而且憂慮自己的職位不保、不好乾的想法會持續干擾自己，干擾他人。
我以前也是會遇到這樣的事，無端憂慮擾亂自己的心緒，尤其在剛進入工作的時間，原本自我感覺良好的管理所屬部門，突然有一天公司新聘一人和我共同配合管理，那種感覺真的是不舒服，說強顏歡笑都有點勉為其難，搞不清楚公司到底是什麼打算：是覺得我乾的不好，還是要以新換舊。
每天的心思幾乎不在工作中，急迫的想知道對方的實力和底細，彷彿只有探得對方虛實才能保住自己的位子，工作配合壓根說不上，每天上班前都是心不甘情不願的去，而且一見到對方所有的笑臉都凝固了，不屑和輕蔑時而不時的浮現在自己的臉上，搞的自己不痛快，對方也不舒服，員工也是難受。
就這樣持續了很長一段時間，當知道他是新手從未乾過這個行業，而且學歷也不如自己，我暗自鬆了一口氣，但是這種前期的內耗，導致整個部門人心渙散，而且公司業績下滑，自己這樣的心態也暗示到部門員工極為不配合對方，有幾次公然挑釁，而我自以為是的覺得自己得人心。
憂慮感只能使自己患得患失，自擾心志，而且憂慮時往往將事情預計打算到最壞的地步，很少有人能夠全面客觀的分析問題，導致面對人、物時不能更好的解決，當我自己意識到這些問題的時間，對方已經提出辭呈，臨走前他和我進行了一番談話叫我覺得自己乾的事一點也不地道。
「我來這個公司前沒有想到是這樣的結局，我做這個行業的確沒有一點經驗，但是包括你在內所有人都沒有給我一個機會，最起碼認識了解一下我這個人好與不好，如果是我做的不好，給我一次改正的機會，但是從沒有過，我一個新人都能引起這樣的波瀾，試想如果換做一個有經驗有實力的人，會是什麼樣的結果？」
「我不知道我的能量如此之大，會引起你如此的敵對和輕視，誰都是不會到會，難道你出生就會，每一個人都有一個學習的過程，我也沒有想過取代你，我不知道你擔心什麼？憂慮什麼？我走了問題或許就解決了，但是我想說的是，我走了難道就沒有人替代我的位子，難道就沒有能力強的人來。」
一番話語叫我幡然悔悟，是呀，我到底在憂慮什麼？擔心什麼？該來的自然來，該去的自然去，做好自己才是最最重要的，有時間憂慮自己的位置不保，不如努力工作，不停的學習，方能有長久的立足之處。自己始終想做到別人不能取代的人，但是否自己有不可取代的實力和素養。
面對憂慮時，要承認憂慮的存在，但是不能讓他對自己造成困擾，憂慮是一種很消極的思維，總是沉浸在這種思維中，會使自己覺得問題越來越嚴重，反而對解決問題毫無幫助，當認識到憂慮的存在時，既要保持自己內心的平和，坦然接受，盡量減少憂慮的時間，不要在意小事，做自己該做的事情，去行動。
生活、工作中總有跌宕起伏，很多事情很難去預料和控制，何不順其自然，學會接受和承認這一點，當遇到事情的時候，就會明白，與其擔心憂慮未知的事情，不如通過自己的實際行動去改變，珍惜現在擁有的一切，用行動力去排除憂慮。生活總是好壞參半，要發現並辯證對待，多關注美好的事物，去除憂慮的霧霾。【文章版權歸屬生命細胞科學所有，圖片來源網路，其版權歸原作者所有】
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