領導有如下這5種行為，位置鐵定不保

作為一名管理者，如果有一面這些行為，不僅會讓自己的形象受損，直接導致你的位置不保，關鍵的時候，沒人說你的好話，甚至你走的時候，連送你的人都沒有，所以，位置再高，也莫猖狂。

【1】說話粗俗。

很多男領導在日常的工作中說話非常的不注意，不管有沒有女下屬在場說話要麼粗俗不堪，要麼帶髒字，常常會搞的女同事，不好意思，甚至面紅耳赤，男領導的這種行為最讓女同事討厭。

【2】行為曖昧。

很多男領導藉助工作的便利，藉助管理的許可權，會動不動的和自己喜歡的一些女下屬搞一些曖昧，結果這種行為會導致女同事對這種領導的行為感到害怕和擔心。自然而然會引起女同事的反感。

【3】眼神猥瑣。

在日常的工作中，特別是有些女同事穿的比較過於暴露的時候，很多男領導的眼神，看這種女同事的眼神，非常的猥瑣，給人的感覺就是一種輕薄的眼神，會讓你同時感覺到非常的不舒服，非常的難受。所以，這種行為，這種眼神最容易引起女同事的反感。

【4】幫有目的。

在日常的工作中，領導和同事之間難免會有支持，相互幫助的時候，但是有些男領導就會藉助幫助的機會，要女員工付出一些東西，才幫助員工做這個事情，對這種幫有目的的領導，往往會讓女同事感到非常反感。

【5】動手動腳。

在現實的職場中，還有一些男領導，往往藉助工作的便利會對自己的女同事動手動腳，光想運用一些職場潛規則，逼女同事就犯，這種行為往往讓同事們討厭和憎務。

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