面試時特長寫的是畫畫，為什麼人事部說沒什麼特長？

簡歷不是自傳，面試不是相親，你不需要全方面立體化360度無死角的展示自己……

所有呈獻給面試官的信息，目的只有簡單的一個：

我能勝任這個職位。

不管是自我評價，還是個人特長，任何項目都是如此，可以說明你的勝任能力，或者對你從事這份工作有所加持。

舉個簡單的例子，你應聘的職位是程序員，特長寫的是下圍棋，就會形成加分，讓面試官產生「你邏輯思維能力較好」的聯想判斷；但如果特長寫的是彈鋼琴，幾乎和沒寫差不多。

保持現場感，任何時候不要忘記你是來應聘的。

不管是自我介紹，還是個人簡歷，或者面試問答，沒有一句是廢話，面試官會透過這些信息來判斷「你能不能幹這活」、「你能不能幹好這活」。

所以，你的展示是有指向性的，是有側重點的，是要仔細琢磨和認真編寫的。

人事部說沒什麼特長，背後的意思是：你的特長和職業毫無相關性。

寫自我介紹，應該寫你獨特的經歷或能力，而不是網上粘貼的套詞，至少應該表露你對職業的喜愛，這對於面試官意味著穩定性。

寫興趣愛好，你寫喜歡長跑，身體好；你寫喜歡看書，愛學習，都沒毛病。

你寫喜歡聽歌，上班戴著大耳機怎麼叫都沒反應是嗎？

你寫喜歡旅遊，會不會工作繁忙的時候還請假出去玩？

當然，不一定面試官都會這樣揣測，但是你應該寫可以加分的內容。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！