和領導相處請牢記：三不吵，三不爭，三不多

在和領導相處的時候，一定牢記下面基本的原則，不要一天到晚亂吵，也不要一天到晚的亂爭。

一、三不吵

【1】不爭吵。

不管領導對你公平還是不公平，絕對不可以和領導公開的爭吵，這種爭吵，領導覺得你是不給他面子，有時候面子比事情本身更重要，大家一定要意識到這個問題的嚴重性。

【2】不挨吵。

盡量的按照領導的要求去做，不要挨領導的吵，剛開始的時候可能你不在意，如果你挨領導的吵多了，大家就會把你當做一個窩囊廢和垃圾桶，你的位置很難再提上去。

【3】不找吵。

所謂的不找吵，就是說當有一些事情和你沒有關係的時候，不要上前去亂管，也不要去亂幫助別人，搞不好的話很容易挨領導的吵，在領導看來自己的事還做的不怎麼樣，還到處去幫別人，這本身就是對工作的一種不負責任。

二、三不爭

【1】不與領導爭利。

在利益這個問題上，即便是你看著非常的誘人，也不要和領導去爭，無論從哪個層面來講，你爭一次，也許領導會把利益讓給你，但是下一次就不可能再有什麼機會了。

【2】不與領導爭理。

不管對與錯，真理永遠掌握在領導的手裡面，所以你認為對也好，你認為有錯誤也好，不要過分的去爭究，這些對錯關係，只要心裏面有標準即可。

【3】不與領導爭勢。

到啥時候都不要覺得自己比自己的領導更強一些，要把表現的機會讓給自己的領導，如果你把這個勢頭壓過了你的領導，你的好日子很快就結束。

三、三不多

【1】不多管閑事。

管閑事是和領導相處的時候最大的忌諱，你管的閑事越多越得不到領導的認可，領導也覺得你這個人特別不務正業，在提拔人的時候根本不會考慮你。

【2】不多嘴說話。

很多人壞事就壞在自己的嘴上，在領導面前總喜歡胡說八道，總喜歡說三道四，最後自己成了領導負面信息的來源，但是身邊的人看來你就是一個碎嘴的人，這樣的名聲，可是真的影響你的前途。

【3】不多講條件。

大家仔細想一下，如果你是領導，你的下屬天天跟你講條件，你該如何處理呢？你的處理方法和領導的處理方法是一樣的，所以不要多和領導講條件，認認真真的去做即可，有困難要及時的反映，但是不能講條件。

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