海底撈張勇用人之道：談錢，才是對員工最好的尊重，你贊同嗎？

舉雙手雙腳贊同！

和員工談錢，是老闆。如果談感情，那不是老闆，是老婆……

不談錢的老闆，常見的分為兩種：一種是畫大餅流，一種是教做人派。

畫大餅，就是談前途、說理想、聊未來，餅能給你畫的比月亮還大，上面吳剛就是個戰五渣一打就倒，分分鐘你就能當上餅主，一大堆嫦娥穿著比基尼等著你翻牌子，兔子多的滿地跑隨便逮，想吃烤全兔還是啃兔頭任選，還有個大house叫月宮……

成天詩和遠方的老闆，等他扯完了淡，點點頭表示下「嗷嗷有道理真心好佩服」，然後掰吃掰吃眼前的苟且。

有的老闆做成點事，賺了些錢後，就膨脹了，腦袋上多了個光圈，額頭一個「王」字若隱若現，心裡哐嘰哐嘰的「人格魅力」直往外蕩漾……此時，老闆變身老師，好為人師的天性當值，成天卯足了勁總想教你點什麼，動不動和你侃人生觀世界觀價值觀。

千萬別被侃蒙圈了，就是單田芳老師的評書都不能當飯吃，更何況你老闆的話聊呢。

人在職場，該說事說事，該談錢談錢，別輕易著了道，不是吃了餅，就是上了課。

能讓員工賺到錢的老闆，才是好老闆，即便你沒賺到錢倒是學到了東西，也是好老闆，因為你成長了能賺到更多錢。

談錢，除了工資，還有獎金，或者績效，包括期權和股票等，都是物質回報的一種形式。你現在沒有那麼多利潤，那你願不願意分點股份，如果什麼都不願意給，又想讓員工心甘情願的付出，耍流氓是嗎？……

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~

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