領導安排以前沒有干過的工作，怎麼辦？用這五招解決就行

如果領導交代你一件工作，你自己不會做，你會怎麼辦？聰明的員工會「借力」，即藉助外界的力量，幫助自己完成此項工作，而不是當場拒絕領導。

【1】請教老員工

通常情況下，大部分員工會選擇問有經驗的老員工，向老員工請教。但是有的老員工不願意把他的方法傳授給你，擔心你學會了以後會跟他爭寵，這就要求你平時要和老員工處好關係，在關鍵的時候他才能幫到你。

【2】問朋友

有的員工也會向自己的朋友請求幫助，如果自己的朋友跟自己是同一個行業會更好，朋友肯定會為他兩肋插刀，在所不惜，他們會盡最大的努力去幫你，直到你滿意為止。

【3】問「度娘」

很多員工在遇到困難的時候會在百度上搜索答案，也有很多問題，可以在百度上搜出答案。問度娘是在工作中的一個技巧，如果簡單的問題問別人，別人會嘲笑你，問度娘，它不會嘲笑你，只會儘力幫助你。

【4】問家人

困難的時候找家人，心裡比較踏實，因為家人永遠是自己的依靠。無論什麼狀況下，家人會全心全意的幫助你，和你始終站在同一條戰線上。

【5】跟領導直說

領導交代你問題，你直接拒絕跟領導說不會，這是下下策，這種做法也是不可取的。既然領導讓你負責這個事情，說明領導信任你，辜負了領導的信任就失去了和領導建立信任的好機會。在今後的工作中，領導會因為你的退縮對你心生失望，也許就不會再培養你。

當領導給你交代一件你不會做的事情時，不要急，不要慌，要藉助身邊的力量完成領導交代的任務。不慌，不忙，不急才有思路，有方法。穩中取勝，想辦法克服，才能突破自我，才能夠讓領導刮目相看。

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