當前位置:
首頁 > 職場 > 人到中年,不要犯這五種錯,要不然越混越差

人到中年,不要犯這五種錯,要不然越混越差

有的人認為人到中年,活了半輩子,該遇到的事已經遇到了,該體驗的事情也體驗過了,好像是今生無所求,就會不思進取,隨波逐流,這種心理反而會讓自己越來越混不好,所以,人到中年,千萬不能犯下面這五種錯。

【1】頹廢——自己看不起自己,別人會更看不起你。

頹廢的人整天沒有活力,死氣沉沉,給人的感覺是沒有精神。目光獃滯,身體發福,臃腫。頭髮油膩,穿著邋遢,這樣的人,即使人生閱歷再豐富,再有能力也不會得到別人長期的認可。

【2】順其自然——你不努力,就沒有自然的好結果。

40歲的人容易有佛系的心態,他們會順其自然,隨波逐流,不爭不搶,不要求。在職場,不和同事爭論,不辯解,領導說啥是啥,同事說啥是啥。這樣做反而讓別人感覺到你沒有主見,公司也不能對你委以重任。

【3】不爭——你不去爭,好事真不會落到你的頭上。

和同事相處不爭寵,不爭業績,不爭功功勞,不爭好處,這種看似不爭的做法,反而體現他個人能力不行,對自己的不認可,對自己沒有信心。

【4】隨波逐流——最後你流的不是往上走,而是下坡路。

隨波逐流是對自己不負責任的表現,工作中不主動思考,好,不開拓創新,只能做一個只會幹事的小兵,不能夠做領導,不能夠做領頭羊。

【5】領導讓幹啥幹啥——說明你沒有主見,不大會被領導重用。

領導讓幹啥幹啥的員工是比較聽話的員工,有的領導很喜歡這樣的員工。但是太過於聽話,表明你沒有頭腦,不善於思考。太過於聽話,就表現的比較木訥,比較傻,領導也不願意把一些有挑戰性的工作交給你,也不願意去培養你。


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 藝飛躍說職場 的精彩文章:

領導看人,到底看的是能力,還是其它?一看便知
人到中年的五個低調,不讓自己活得更糟糕

TAG:藝飛躍說職場 |