英夫婦錯發非裔保姆種族歧視簡訊，擔憂被報復解僱她遭索賠43萬

他們因解僱非裔保姆吉賽爾·莫里斯，而遭到對方起訴，被索賠63000美元。

據每日郵報9月30日報道，英國夫婦喬爾·普拉斯科、林賽·普拉斯科現住在美國紐約，最近他們因解僱非裔保姆吉賽爾·莫里斯，而遭到對方起訴，被索賠63000美元（約為43萬元人民幣），以彌補對方的經濟損失。

此前，妻子林賽曾將兩則「種族歧視信息」錯誤地發送給她，事後擔憂其報復，隨便找了個理由將其開除。受到指控後，她辯稱，吉賽爾的工作本來有問題，才將她開除，這是正當的。

該案仍然在審理中。

普拉斯科夫婦曾經管理英國最大經紀公司。

莫里斯是一名黑人。

普拉斯科夫婦曾經管理英國最大經紀公司，一家之主喬爾更是達爾莫爾集團投資銀行聯合主席，兩人非常富有。

根據起訴書內容，林賽在意識到家中新僱傭的保姆莫里斯是一名黑人後，發送了一條吐槽簡訊給丈夫喬爾，遲遲沒得到回復後，又發送了第二條。

在經歷長時間等待後，她終於意識到了自己的錯誤，並立即解僱了該保姆，稱她感到「不舒服」。

莫里斯企圖與僱主進行協調，表示，她不會因為小事而用虐待孩子的方式報復他們，以此想要留下來，但以失敗告終。

一怒之下，她就選擇了提出訴訟，聲稱受到普拉斯科夫婦種族歧視而被開除，想要得到一筆補償金。

普拉斯科夫婦。

普拉斯科夫婦回應稱，他們不欠莫里斯任何錢，因為沒有合同。

「我想讓他們看看，你不會做那種事。我知道那是歧視。我願意和她一起工作，證明她錯了，但她不能再和我一起工作了。」莫里斯表示，普拉斯科夫婦曾經表示會僱傭她6個月時間，每天按350美元計算，但被開除當天，他們卻沒有任何歉意，只付給她當天工資作為了結。

對此，普拉斯科夫婦回應稱，他們原本就想要一個菲佣，而莫里斯本身的工作就做得很糟，他們不欠莫里斯任何錢，因為沒有合同。

「正如你所希望我說的，每一個故事都有兩面性。我們不是種族歧視的人，但是，你會把你的孩子交給一個你曾經粗魯對待過的人，即使這是個錯誤？」喬爾回應稱，他們的做法與種族歧視無關，只是單純不放心，將年幼孩子教給你得罪過的人。

對此，你怎麼看？如果你遇到普拉斯科夫婦的情況，你也會這麼做嗎？

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