阿里CEO張勇：驅動別人最好的方式，是先點燃自己

商悟社9月30日

馬雲宣布了退休計劃後，張勇接任阿里董事局主席一職也就進入了倒計時，今後阿里也將在張勇的帶領下繼續前進。近日，在阿里舉辦的年度組織部晉陞成員溝通會上，張勇分享了自己的思考。

張勇主要分享了三個要點，第一、做未來的創造者，而不是自我循環的機器。第二、變成更好的學習者。第三、堅持也是源於夢想。

其中有一些觀點社長看後覺得非常有啟發，所以也跟大家分享討論。張勇表示，阿里組織部成員要成為造夢者，而不是被夢想激勵的人。夢想來自內心，要「自己感染自己」。阿里員工不能為KPI而活，最重要的是讓自己滿意，「自己滿不滿意只有自己知道，跟別人無關」。

張勇認為，驅動別人最好的方式是先點燃自己。這句話社長認為很多的創業者甚至很多的員工也是應該去深入思考一下的，那就是，你做的工作、事業是不是你自己的激情所在，你能不能點燃自己，讓自己燃起鬥志。如果這件事不能讓你有鬥志，那你肯定就做不好，事業也不會長遠。

當然，還有一點，很多事我們可能剛開始有激情，但是時間長了就懈怠了，此時其實需要的是我們要找回自己的鬥志，讓自己重新內心充滿激情，就像我寫文章，很多時候其實也是不知道寫什麼了，但是自己也必須逼迫自己去寫，只要一天不寫，我就會感覺到一種背離了自己的信念的失落感，寫完一篇文章其實內心就會有踏實感，寫文章我也是經歷了從激情滿滿到內心平淡，這是一個正常的過程，自己只要清晰地認識到這是個必經階段就好了，然後在想辦法讓自己重燃鬥志。

張勇的話雖然是說給阿里組織部成員的，但是對於我們這些讀者也是非常有價值的。總之是告訴我們，要有夢想，要做一個發動機，而不是做一個被動者。被動者遲早是要被淘汰的，你只有自己成為發動機，才能帶動身邊的人、聚集和感染身邊的人，讓大家相信你的夢想，一起努力實現目標。

張勇在最後講到「希望大家找到這種自我驅動的感覺，我們才會在阿里更快樂，才會覺得工作更快樂」。

自我驅動的人，才是掌握自己生活和工作的人，也是能夠掌控自己人生的人，如果你是被驅動的人，無論工作、生活，職場其實都不會順利，也很難成功。

筆者|張志雪，自媒體商悟社創辦人，百萬+爆款商業文章寫作者，全網粉絲過百萬

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