如何做一個事業與家庭兼顧的女人?
【原創：澳大利亞頂級華語心靈導師、情感作家：曉雅】
家庭和事業的平衡是個很大的問題，也是個很泛泛的問題。每個人看似問題很相像，都是不知道如何在家庭和工作中找到平衡點，可是具體到每一個人，可能大家遇到的問題都不一樣。因為每一個人的實際情況不同，每個家庭的夫妻關係、孩子的狀況都有所不同，所以這是個很泛泛的話題。
其實當你意識到你的家庭和事業沒有辦法平衡的時候，可能不僅僅是工作的問題，背後可能是一個很大的面需要我們去關注。
今天大部分女性聽眾都是幼兒園長，我就以幼兒園長為例。
有園長提問說自己在外面做事業，可是家裡的老人會和自己發生一些衝突，關於帶孩子方面等等。可能看似是一個家庭和事業平衡的問題，背後也許是你們婆媳相處的關係問題；也有人說自己在外面工作很辛苦，可是老公卻不支持我做事業，可能這就涉及到夫妻之間的問題。
所以看似簡單的平衡問題，背後也許涉及到非常多的不同關係和不同層面。
我看到有位園長提問說女人忙著自己的事業，回家還要孩子家務不停地做，男人就因為大男人主義的理由，可以手插著口袋看著女人忙裡忙外嗎？其實這個答案非常明顯，當然是不可以的。沒有一個男人有資格以大男人主義的理由手插著口袋站著說話不腰疼地看著女人忙裡忙外做著一切，這當然是不合理的。
既要兼顧好事業，又要兼顧好家庭這不僅僅是對女人的挑戰也是對男人的要求。
無論是男人還是女人，我們都有雙重的需求，沒有任何一個人是只滿足於只擁有事業或只擁有家庭的。任何一個人都希望家庭和事業雙豐收，因為他們帶給我們的成就感和快樂是完全不一樣的。
心理學有一個大家共識的信念：對於一個人的幸福來講，我們的需求是方方面面的，而不是單一的。
所以無論是男人還是女人，家庭、事業、健康、關係、休閑、愛好等等，這些方面都應該作為我們幸福的目標，而不僅僅是把其中一項作為單一的目標。當你一旦把家庭或者是事業作為某一個單一的目標時，當你太多的關注點和時間給了其中一項，而忽略了其他的選項時你的生活會出現不平衡、矛盾和衝突。
就像有的人把大把的時間丟在工作裡面，也有的女人把大把的時間丟在家庭裡面，可是卻沒有顧及到自己的健康，等到身體出問題的時候，才發現為時已晚。所以不僅僅是家庭和事業需要平衡，一個人在生活的方方面面也需要找到一個點。
有人在問說，「我覺得是應該找到一個平衡點」，可是如何才能找到那個點呢？這是個非常好的問題，也是個非常值得深究的問題。我們所謂的平衡點它到底是什麼？每個人的答案可能不同。
在澳洲，經常會在馬路旁邊看到一個牌子寫著「三八」，它和我們中國的「三八婦女節」的「三八」完全不一樣。這個「三八」講的是澳洲人提倡的一種生活理念，叫三八定律，講的是我們的時間分配。澳洲人認為最理想的時間分配是每天24小時分為3份，八小時工作，八小時生活，八小時睡覺。因為這樣的一種生活理念，所以澳洲人他們在工作上是非常守時的，澳洲法律規定如果超過了正常的上班時間，僱主一定要給員工付加倍工資。也就是說，早上9點到晚上5點是正常的工作時間，晚上5點之後讓員工加班要付雙倍工資，周末和節假日的時候加班也是雙倍工資，所以他們嚴謹地把握著八小時的工作信度。八小時睡覺很好理解，澳洲人特別在意身體健康，也喜歡運動，而且夜生活比較少，所以大家晚上都會比較早上床睡覺。
據統計澳洲是全世界平均睡覺時間最早的國家。全國平均睡覺時間是晚上的十點四十五分，這是非常早了，很多國家是十一點十二點以後的。八小時生活指的是什麼呢？這個生活包括了方方面面，學習的時間、陪伴孩子的時間、陪伴家人的時間、讀書、打球、看電影、吃一頓很好的晚餐都歸到生活的領域。
八小時的生活時間往往是我們經常講的家庭時間——family time,這是西方人信念當中根深蒂固的，所有的人幾乎都共同認為家庭生活是非常重要的，跟家人在一起的時間是非常重要的，絕大多數人是不允許工作來剝奪他們的家庭生活。比如在澳洲，你進一家商店，本來是五點關門下班，你四點四十五進去，還有十幾分鐘就要關門了，店員會提醒你要抓緊。如果你要諮詢就會發現店員已經不太熱情地招待你了，因為你再拖下去就會耽誤人家下班。這樣的狀況在中國是非常少見的，在中國更常見的情況是我們到店裡買東西，如果你有購買能力，你是他的客戶，哪怕他已經下班了也會把店門重新打開為你服務，因為可以多賺錢。
這種不同並不是簡單的不同，他背後有很大的體系做支撐，比如澳洲的社會福利非常好，澳洲人的保障非常好等等。大家沒有把工作當做人生當中唯一的價值體現，他們也沒有把賺錢當做第一要務，所以他們在家庭生活的陣地是守得非常地牢的。
我們中國有我們獨特的國情，在中國做幼兒園會比在澳洲做幼兒園辛苦很多，澳洲的幼兒園除了上小學之前的小BABY，幼兒園可以開到晚上的五點多，等到小朋友上小學了，從小學到高中放學時間都是下午三點至三點半。澳洲很少有家庭當中兩夫妻都出去工作的，澳洲家庭孩子又非常多，2-3個孩子是正常，有了孩子之後家裡都是會有一個人是全職帶孩子的，否則很難在陪伴孩子和工作上能夠兩全。在澳洲即便是開到五點的小BABY幼兒園老師也都是非常準時下班。
早上送幼兒園的時候學校不要求固定時間送，不要求九點或者八點送到，你可以晚送到。因為他們非常理解有時候可能小孩子睡覺睡晚了，起床需要些時間磨磨蹭蹭，他們都能夠理解，早上可以十點送，也可以十二點送，沒關係。但是不能晚接，爸媽可以早接走，不能晚。因為晚接代表幼兒園老師要加班，幼兒園要付給老師加班費，而他們的人工都是非常貴的。
如果父母接晚了，比如應該五點接但是五點半才來，那多餘的半個小時家長是要付幼兒園錢的，也就是說幼兒園付給老師的加班費實際上是家長出的。
所以很多家長為了不出這個錢也會準時地把孩子接走，這樣的一種規則設置就保證了幼兒園可以準點下班。
在中國準點下班這件事無論是幼兒園園長還是其他任何領域可能都比較困難，包括在中國南方有很多企業都是一周上六天班都是正常的。這是有具體的國情在的，中國在工作的時間上應該是比西方國家付出多，也就是工作投入的成本是比其他國家多的。這是我們現在每一個中國人都會遇到的挑戰，但我想跟大家分享的是，即便我們的挑戰這麼嚴峻也並不代表我們只能被動地接受這種糟糕的狀況，也不代表我們沒有辦法做任何事情。
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