各種拓展培訓誤區，你知道多少？
1、拓展訓練是一樣的！
如果是一樣的話，可能項目的操作，流程和說辭在很多方面是一樣的！拓展訓練已經是一個固定的模式了，拓展訓練就是一個工具，我想很多人不是買這個工具吧！工具和功能可以聯繫，但不是必然的聯繫。工具讓它發揮作用，是人在起決定作用。如果還是一樣的話，操作拓展訓練的人就是一台機器。那這樣的拓展訓練就讓人貽笑大方了。拓展訓練是操作者對參訓者的一份回饋，角度不同，層面不同，認知不同，感悟和頓悟就不同。這是拓展訓練的核心。核心是人決定的！只有人這個因素能決定你所要的拓展訓練。拓展訓練差距太大了，這份差距來自於參訓者的感受，但感受又是看不到的。但不管怎樣的感受：有一樣是必須的！收穫喜悅，寧靜，感動！
2、固定的拓展培訓說辭和流程
將企業的製造流程放在拓展訓練中也無可非議，但一切都固化，商量好的條條框框，表面上沒有什麼不是，但我認為已經失去了拓展培訓的魅力，矮化了教練的作用。就是這樣的一份意識，導致很多人都能做教練。甚至3天就可以是一個教練了！教練的觀察、引導，以及觸動心靈的回饋將是拓展訓練最有價值的東西。就是因為拓展訓練有這樣的一些模式導致沒有高度，缺乏內涵和品味。
3、拓展培訓存在高低水平（我比你高）
不要用水平的高低來衡量拓展訓練。這是行業打價格戰，心裡不平衡或憤怒的根源；只是角度不同，認識不同，層級不同；所謂的高都是想證明自己。結果是要麼是自傲，要麼是自負；任何一個公司或教練做拓展訓練或發展這個行業都是為自己找一個繼續做下去的理由。所謂的高低就在這個理由裡面。理由就是自我。當自我膨脹的時候或當自我失落的時候，如何能有效的用心去影響他人呢？把水平的高低放下，這樣有利於我們去開拓拓展訓練，打破我們自身的舊有模式亂
4、拓展訓練是訓練，訓練一定讓我們同體育和軍訓掛鉤，帶有體能的因素；
訓練與意志聯繫在一起。其實意志是存在在拓展訓練中的，但我們沒有必要去強化它，我們完全可以忽略它。其實它就是存在在那裡，還不如讓它無意識的在那裡，否則，人會被壓抑。想著克服困難，心靈就會排斥，拓展訓練的價值就會因為心靈的對抗而失去意義。如果真是訓練，一、兩天的時間太少。杯水車薪。軍訓和體育又能值多少錢呢？
5、拓展訓練所有人必須要接受一樣的挑戰！
『強迫和強人所難，我的標準強加給她人』難聽的說：是侵犯人權！對很多人來說痛苦就是這樣產生的，拓展訓練讓不少人感受到失落。失落一定是恐懼導致的！這份失落永遠不會消失，它會藏在人的內心深處，成為人的心裡障礙。心裡障礙是實現人生目標的最大障礙。拓展訓練真的創造了很多人的心理障礙。拓展訓練在害人！
6、拓展培訓能幫助很多人先幫助施助者，被助者才可能受益。
很多人都在堂而皇之的告訴別人，我是在幫助你，這一切不完全是真相！如果拓展訓練不能在心靈層面去幫助施助者，也就是教練本身，幫助他人也無可談起！當教練在重複著同樣的流程，說著同樣的備好的台詞，毫無激情的，無聊的，無奈的操作著拓展訓練，項目再好，也幫助不了別人！雖然他這個人在那裡。他的靈魂卻很厭倦了。厭倦了的靈魂怎麼能幫助人呢？
7、拓展培訓是放鬆心情
拓展訓練很難說是放鬆心情，放鬆心情去做拓展訓練，拓展訓練玩的味道就濃烈一些。我很清楚，如果在玩中體驗項目，意義會很膚淺，甚至沒有意義。這樣做拓展訓練本身會很容易被參訓者否定。本著放鬆心情去做拓展訓練，人的心很容易受挫。如果教練在說教，他們就很難接受，心情自然也無法放鬆。放鬆心情對拓展訓練來說，是一個不好的心裡準備！
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