致職場新人：這4個毛病不能有，要不然必定失敗！

一個人想要在職場上立足，並且長期發展，需要做的事情很多。首先你必須要有業務能力，只有把工作做好了，才能保證你在公司有一席之地；其次你還須處理好同事關係，如果與別人相處不好，你在公司的生活不會好過。尤其是職場新人，職場對他們的要求更加殘酷，一不小心就會被淘汰，甚至連實習期都過不了。

對於職場新人來說，有些毛病一定不能有，要不然很可能引起他人的不滿，在職場難以立足。

1.亂嚼舌根

職場中領導最不喜歡的就是亂嚼舌根的下屬，如果一個員工把心思都放在了說八卦聊天上，那麼他很難把工作做好，甚至會影響正常的工作；亂嚼舌根還會影響同事之間的感情，爆發矛盾，這都給領導的管理帶來困難。

所以如果你喜歡亂嚼舌根，領導必然很討厭你，想好好發展是不可能的了。

2.拉幫結派

作為一個新人，你可能希望快速融入公司，便想著加入公司的某一個團體，甚至主動搞小團體、拉幫結派，這點大錯特錯。

因為作為一個員工，好好工作是你的本分，拉幫結派的人一般都很有野心，甚至覬覦領導的位置，如果你拉攏同事的方式在領導心裡形成了籠絡人心的印象，那麼他必定視你為眼中釘肉中刺，總有一天會把你給擠走。

3.目中無人

恃才傲物這個缺點其實不少人身上都有，很多新人初入職場，覺得自己是名牌大學畢業，能力高有水平，便不自覺的驕傲起來，因為他們覺得公司里的老人職位比自己高只是因為時間久，能力並不如自己，總有一天自己將會坐在他們的位置之上，便不把老前輩放在眼裡。

如果你目無尊長，對於領導來說，也是在藐視他的權利，當領導看不慣你時，你的日子就不會好過了。

4.做事拖延

很多人常常開玩笑說自己是拖延症晚期，這其實並不是玩笑話，他們在工作中也有這個毛病，工作不拖到最後一天都不願意開始，領導交代的方案永遠是在截止前一秒交過去。

其實做事拖延對工作影響很不好，非常容易出錯，當出了問題時沒有人會替你背鍋，領導會毫不留情地批評甚至處罰你。

亂嚼舌根、拉幫結派、目中無人、做事拖延，這些毛病你有嗎？有的話趕緊改正！

我是職場達人哈默，歡迎關注，一起成為職場中不可替代的人！

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