每隔60年才出一位 女性物理諾獎得主為何如此稀缺？

剛剛揭曉的2018年諾貝爾物理學獎，頒給了三位對激光物理領域有突破性貢獻的科學家：來自美國的阿什金（Arthur Ashkin），來自法國的穆魯（Gérard Mourou）和加拿大的斯特里克蘭（Donna Strickland）。

資料圖：斯特里克蘭在實驗室

這種興奮一點也不誇張：上一次女性物理學家獲此殊榮，還是1963年的德裔美國物理學家Maria Goeppert Mayer。而再上一次，是大家都熟知的居里夫人，在1903年。

以上提到的三位科學家，涵蓋了歷史上所有獲得過物理諾獎的女性。其程度之罕見，已經可以讓這件事本身成為新聞頭條。

百年性別歧視史？

翻看諾貝爾獎的百年歷史，某種層面上可以說，就是一部性別不平等的記錄史。

一個數據是：從1901年第一次頒獎開始，截止到2017年，諾貝爾獎有844次授予男性，48次授予女性（其中居里夫人兩次獲獎）。此外還有27次授予組織。

當然，也可以說它是一部科研領域的性別進步史。自1901年到1980年的這80年間，所有的女性獲獎者加起來的數量，與2000年-2015年這15年間的獲獎女性數量大體持平。

進入上世紀80年代後，越來越多女性獲得了諾獎。來源：Fortune

不過，近兩年的趨勢又讓人大跌眼鏡：2016年和2017年頒發出的所有諾貝爾獎中，沒有任何一個國家的任何一位女性獲得任何一個獎項。

在今天宣布斯特里克蘭獲獎之前，上一次女性登榜還是在2015年，中國科學家屠呦呦獲得生理學或醫學獎。

科學作家、物理學家Matthew Francis曾在其博客「伽利略的鐘擺」（Galileo"s Pendulum）中寫道：諾貝爾獎偏好帶有歐洲血統的男性，獲獎者一般為歐美研究人員。這種偏好揭露出一個嚴肅的問題：女性和少數族裔很難在諾貝爾獎的考慮之列。

物理獎成重災區

在諾獎的各個選項中，自然科學類獎項的女性獲獎狀況要整體差於文學獎與和平獎；而物理學獎又是自然科學領域的重災區。

諾貝爾自然科學類獎項的女性獲獎人數，物理學獎墊底。來源：Nature

前文提到，包括斯特里克蘭在內，迄今為止只有三位女性獲得過諾貝爾物理學獎。截至2017年，諾貝爾物理學獎共授予了206位科學家，女性只佔其中的不到2%。

在許多業界人士看來，除了女性物理學家人數相對少很多這一客觀原因，恐怕也要部分歸咎於以團隊為主體的科學研究中，女性研究員的貢獻容易不被認可。

諾貝爾獎（Nobel Prize）有個著名的別名——「沒有貝兒的獎」（No-Bell Prize）——這起源於物理學獎的一次評獎爭議。

1974年，兩位英國科學家——Antony Hewish與Martin Ryle——因發現脈衝星而分享了當年的諾貝爾物理學獎。但是，Antony Hewish的女學生、在研究過程中同樣作出了重要貢獻的Jocelyn Bell Burnell卻未能一起獲獎。

這在當時引起了極大爭議。一些為Jocelyn Bell Burnell打抱不平的人便將諾貝爾獎戲稱為「No-Bell Prize」，這個稱呼後來也頻繁出現在許多女權主義著作里。

今天來看，女性物理學家的地位比起那個年代當然進步了很多。但反應到諾獎的評選上，仍然沒有大的改善：從1903年居里夫人獲獎，到1963年的Maria Goeppert Mayer，再到2018年的斯特里克蘭——差不多間隔60年才見證一位女性諾貝爾物理學獎得主誕生。

Maria Goeppert Mayer與丈夫。圖片來源：維基百科

這還不包含加入少數族裔的考慮維度。迄今為止的三位物理學家均為白人，而如果要期待一位亞裔、非裔、阿拉伯裔的女性物理學家，恐怕還要再等60年？

是糾正不平等、還是扭曲的配額制？

女性獲獎人數少，這當然也是現實中女性科研人員整體狀況的側面體現。

諾貝爾基金會董事會的副主席G?ran Hansson曾表示，諾貝爾自然科學獎重點關注的是完成於二三十年以前的研究。在上世紀七八十年代，女性科學家比現在更少、性別不平等的狀況更加嚴重。這或許可以部分解釋為何女性獲獎者如此稀缺。他相信未來的幾年、幾十年的狀況會有所改善。

但近年的狀況並未積極支持這一預判。以物理學為例：一個來自英國的數據是，在2004年到2010年間，仍然只有20%的物理學博士是女性。

G?ran Hansson也承認，即便是現在，獲得諾貝爾獎提名的女性仍然非常少。但他拒絕透露目前女性提名的比例。他表示，從2019年開始，委員會將首次明確呼籲提名者考慮諾貝爾獎在性別、地理和主題方面的多樣性。

但也有反對的聲音。瑞典皇家科學院的一位發言人曾表示，諾貝爾本人在設下諾貝爾獎時的遺囑是，「獎勵那些為人類做出卓越貢獻的人」。任何對少數族裔和性別實行配額的建議都將不符合阿爾弗雷德·諾貝爾的意願。

（界面駐歐記者王磬發自布魯塞爾）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！