在單位，不在意這五件事，你必敗無疑

在單位裡面，如果你不在意下面這五件事情，會給你的工作帶來很大的被動，會讓你的領導重新認識你，所以，如果引不起你足夠重視的話，最終的結果你是必敗無疑。

【1】別人的意見。

很多人對於別人的意見不屑一顧，覺得自己能力很強，覺得別人還不如自己，往往讓自己錯失了很好糾正自己的良機，所以如果你不在意這些事情的話，會讓自己的能力提升受到很大的限制，甚至會讓身邊的人遠離你，所以這個事兒很重要。

【2】領導的提醒。

領導對自己下屬的提醒，一般經過深思熟慮之後做出來的，如果你不在意領導的這種提醒，接著犯同樣的錯誤，下一次領導可能就不提醒你了，給你直接處理的結果，到時候會讓你吃不了兜著走的，所以對這件事情，大家一定要更在意一些。

【3】工作的改進。

在工作上，實際上每個人都有改進的空間，如果你不在意改進，而是停留在現有的水平上，當有別人需要替代你的時候，領導會馬上找人替代你，對自己的影響是非常巨大的，所以必須在意工作上的改進，當你成為不可替代的人，是你才真正保住了現在的位置，否則的話，你隨時都會出現風險。

【4】關係的潤滑。

在人際關係這個問題上，一定要學會不斷的潤滑，方法也很簡單，就是和大家經常保持來往，這叫禮尚往來，尤其是私底下的往來，對於改善你和大家的關係起著決定性的作用。

【5】能力的提升。

事情往往就是這樣子的，如果你不注重提升自己的能力，維持現狀的話，你的水平就會被別人超越，當明顯的別人的能力比你強的時候，領導通常情況下是會換人的，所以大家也要在意自己能力的提升，不要覺得自己能勝任工作，就覺得自己的位置很穩定了。

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