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奇葩女藝協主席舞台倒吹葫蘆絲,群體內的南郭先生危害有多大

原標題:奇葩女藝協主席舞台倒吹葫蘆絲,群體內的南郭先生危害有多大


濫竽充數的故事想必大家都聽過。《韓非子·內儲說上》有云:齊宣王使人吹竽,必三百人。南郭處士請為王吹竽,宣王說之,稟食以數百人。宣王死,湣王立,好一一聽之,處士逃。


竽是古代的一種簧管樂器,長得有點像笙,但是比笙更大。竽的演奏在戰國至漢朝這段時間非常流行,齊宣王對竽的喜愛自然也是不在話下。他不僅喜歡聽人吹竽,還好面子,講究排場,所以他聽人演奏的時候,那樂隊必須是三百人以上的大樂隊。一天,一位複姓南郭的讀書人,聽說參加齊宣王的管樂隊待遇很好,可以吃香的喝辣的,於是便跑去給齊宣王拍了一通馬屁,表明自己要為齊宣王吹竽。齊宣王很開心啊,樂隊人越多,團隊越大,顯得自己越牛逼嘛,於是就讓南郭先生加入了自己的管樂團,讓他獲得了樂隊老隊員的同等待遇,從此衣食無憂,風光無限。然而,人是會死的,齊宣王在位十九年便嗝兒屁了,他的兒子田地繼承了王位,史稱齊湣王。齊湣王也喜歡聽吹竽,不過他不喜歡聽樂團表演,人家要聽獨奏。南郭先生這回可就抓瞎了,他壓根兒就不會吹竽,只會吹牛啊!於是,聰明的南郭先生撿了個空檔,夾起尾巴逃走了。說來也真是可悲,南郭先生既然有本事混進齊宣王那麼龐大的管樂隊,怎麼就沒跟著樂隊好好學習,把吹竽的本事練到家呢?真以為在大團隊里混吃等死就能享受一輩子嗎?



南郭先生最終變成了難過先生,濫竽充數的典故流傳到了今天。殊不知,當今社會到此處都有這樣的南郭先生。前幾日,齊齊哈爾市民族民間文化藝術交流協會的主席楊某某,在當地一台慶祝中秋佳節的文藝晚會上表演吹走葫蘆絲,將葫蘆絲拿倒了竟然渾然不覺,在影響播放的悠揚琴音里,衣著光鮮的「楊主席」陶醉其中,怡然自得地做出吹奏姿態。只可惜觀眾不是瞎子,甚至當時同台演出的一位長者試圖幫她糾正過來,可是人家不領情,「我吹我的,你吹你的,別碰我(白眼兒)......」


很快,「楊主席」「倒吹葫蘆絲」的視頻在網上流傳,整個事件被曝光。然而人家一點不覺得害臊,企圖把自身的責任推得乾乾淨淨,說什麼那是工作人員把葫蘆絲遞給她的時候遞反了,難不成人家給你是反著的她就不會把它順過來嗎?這很難嗎?或許真的很難,因為她根本就分不清葫蘆絲的正反。「楊主席」還說是為了保證舞台效果,才故意將錯就錯,繼續堅持演出的,說得自己很對得起觀眾,非常敬業似的。如果我們都是傻子,我們就信了,可惜觀眾都不是傻子。很好奇「楊主席」追求的是什麼舞台效果?滑稽效果嗎?記著採訪時,大言不慚地說這件事情就是有人故意炒作,說人家對她和團隊羨慕嫉妒恨。想來真是可笑,像這樣不懂得尊重觀眾,一味把觀眾當傻子,在台上台下都這般不負責任的態度,有什麼值得羨慕和嫉妒的呢?不過她說的有一句話我還是信了,她說其實她「會吹」。可不就是會吹嗎,不過吹的可不是葫蘆絲!南郭先生能夠在齊宣王的樂隊里混吃混喝,直到齊宣王駕鶴西去,也沒有人發現他不會吹竽,至少說明他樣子擺得還算是靠譜的,肯定沒有把竽倒過來吹。楊主席面對危機事件的這份坦然和淡定,選擇逃走的南郭先生比起她來簡直是弱爆了。我只能說,I服了U。



當今社會,像南郭先生這樣的人,又何止「楊主席」一個?企業中,領著高額薪水卻不幹實事的比比皆是,整天就知道勾心鬥角,坑蒙上級、拐騙下屬,擠兌同級的事倒是幹得得心應手。為什麼很多的企業都抱怨,說人員流動太快,人才流失嚴重?因為你公司里養著一些「南郭先生」。這些「南郭先生」可謂是青出於藍而又勝於藍,專業技能與南郭先生一樣濫,整人的本事倒是有過之而無不及,我們姑且稱之為「南郭鬥士」,你讓有本事又想幹事的人怎麼活?



在一個企業里,能夠留下來,堅持十年甚至二十年以上不離職的員工,大體上有兩種:一種是本本分分做事、忠誠度極高的人;另一種就是所謂的「南郭鬥士」,他們壓榨有衝勁的新人,擠兌有本事的老人,凡是和自己不合拍或者覺得看不順眼的,統統想辦法擠出公司,最後公司就成了自己的權利地盤。一年又一年,仗著自己在公司的年限積累,人脈積累,可以大手一揮,說:「瞧,這就是朕打下的江山!」


而那些有能力「獨奏」的員工,為什麼要留下來受這窩囊氣呢?此處不留爺自有留爺處。於是,公司的HR忙得焦頭爛額,獵頭們臉上笑開了花,因為他們的主顧永遠有需求。人才就像水窪里的水,被陽光晒成了雲,被風吹得到處走,然後下作了雨,流進新的水窪。


不管是自然界還是人類社會,從來都是適者生存、勝者為王。南郭先生之所以綿延不絕,正是因為他們不要臉,會耍賤,會偽裝,還善於迎奉領導。於是他們擁有了超強戰鬥力和生命力,所向披靡。南郭先生在企業里,不但提高了企業的成本,更可怕的是阻礙著企業的發展。但是,我們也看到,聰明的現代企業,都會主動得擠掉南郭先生。華為的任正非就跟人力資源強調,所有崗位都要去南郭化,要簡化管理,精簡組織,做強戰鬥部隊。不淘汰沒有貢獻還拖後腿的人,就是對那些辛勤付出者的不公,還談何以奮鬥者為本呢。唯有能自我凈化的企業,方能百年不息。

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