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起薪50萬,2018最新就業風口:99%錢多事少且適合妹子的崗位!

風控人才被爆到2020年全球缺口達150萬

美國的風控崗均年薪近7萬

經理級別年薪更可達100萬+美金

收入高、地位高,更偏愛數理好的中國人

風控(Risk Management)

在中國留學生字典里簡直=H1B(工作簽證)

為幫留學生深度了解風控19招聘趨勢

提前了解Risk崗位的就業出路

解讀Risk Management面試通關技巧

今日福利

Uni醬特深入採訪了我們的資深導師

法巴銀行(BNP Paribas)副總裁Eric

為大家帶來2018最新的風控行業深度解讀

01

Risk Management的人才需求:持續增長

投行、資管等金融企業對風險管理的人才需求量都很大。麥肯錫2018年8月30日發布的最新報告顯示,到2025年銀行的風險職能會變得極其關鍵,這意味著中美的風險管理崗都會需要更多人才。

*圖片截圖自麥肯錫諮詢公司官方微信號

另外美國求職網站Recruiter也統計了歷年Risk Management崗位的數量,預計2018年北美Risk Management崗位將有超過16萬個空缺!

雖然總的來說風險管理的崗位需求是增長的,但不同方向的Risk崗位需求仍有不同。總體來講,Treasury Risk、Operational Risk、Compliance Risk三塊在未來需求會最大。

Market Risk &Credit Risk

增長穩定,相對飽和狀態

Treasury Risk &Operational Risk

需求增長巨大,增長快,跟隨監管政策導向

Compliance Risk

長期迅速穩定增長

02

Risk Management崗會招什麼樣的人?

麥肯錫曾預估風險管理崗位未來對人才的需求:需要精通數學、統計、和數據

未來,銀行招募的新員工很可能是數據科學家等專才,精通高等數學和統計學知識,是機器學習和其他高端數據分析方法的專家,也可能是能與銀行其他部門有效合作、把數據洞見轉化為業務行動的專員。

—— McKinsey & Compnay

*圖片截圖自麥肯錫諮詢公司官方微信號

1

三個風控必備硬技能

作為法巴銀行風險管理副總裁,有多年面試經驗的Eric總結了中國留學生想進風控的三個必備硬技能:

過硬的量化及編程能力

VBA是必備,R、Python等資料庫編譯語言非常偏好

對金融二級市場的熟悉程度

懂得金融市場的運作規律,包括金融市場定價等(面試一定會問)

強大的數學+統計功底

除了數學、統計以外,數據分析能力甚至對機器學習、大數據等了解會比較吃香。

2

軟技能及Networking能力

Eric一針見血地點出了大部分中國留學生的問題:

平常過於謙虛導致面試時也缺乏自信心

語言能力不過關,面試時無法完全表達自己

欠缺積極溝通能力及Networking能力

所以相反,有自信心、能在面試時完美表達自己等軟技能則尤為重要。

3

重視細節且分析交流能力強

是否選擇做風險管理,很大程度也取決於每個人的性格特點。如果你重視細節,分析能力強,交流能力強,對市場有興趣但不希望時刻為之提心弔膽,那麼風險管理也許是適合你的職業選擇。

03

如何拿到一份風控Offer?

1

準備:熟知風控細分崗位

很多學生說想做Risk,可不了解Risk Management職能的細分。Risk求職的第一步,就是花時間了解Risk的4大細分崗位,並且了解FRM其實最合適的是Market Risk的崗位!

2

風控實習經驗是必須的

Risk相關的實習經歷很重要,特別是對口細分崗位的實習,比如很多Uni學員有銀行方向的信貸審批(其實是屬於Credit Risk信貸風險),但是在美國求職往往缺口在Market Risk(市場風險)部門!

Uni重磅推出最新2019金融/四大/諮詢 風控求職群,群內即時發布國內外Risk相關的實習/全職信息,讓你不再錯過任何機會!

以Model Risk為例,3類Target學員的背景是:

MFE/QF/數學/計算機背景學生

有做金融模型搭建+量化經驗的學生

有Model Risk實習經驗的學生

3

面試:不要說「我不知道」

簡歷相關問題100%要準備細節

技術性問題:面試官不期待你100%回答正確

Never say no:不能說NO或不知道。需要有意向去和面試官解決問題,說出自己的幾種可能想法,把問題變成Project和面試官一起解決,可以留下好印象

4

證書:CFA/FRM難分伯仲

總體來講,證書會有幫助,不過每個不同方向的風控崗要求都不同,例如:

圖片來源:明星導師Eric採訪

04

為什麼女生適合做Risk?

1

高薪壓力小工作時間短

這個職位可以培養對市場和產品的了解,並很快學習到分析技能和報告技能,也可以了解到交易部門交易的產品和他們的交易策略,總體說投行Risk management 壓力沒有前台那麼大,且職位十分穩定有保障,而且晉陞壓力相對較小,並且工作時間也沒有像 IBD 那麼長。

2

出路多發展好

有了風險管理的經驗,可以轉型做銷售+交易,買方量化分析,或者直接去買方做風控,Exit Opp其實非常廣!

3

回國工作更有優勢

隨著Trump上台後一系列政策的改變,H1B申請堪憂,以及國內金融市場不斷的創新與發展,國內的Risk Management因為國家政策扶持發展迅猛。但需要注意,國內外的建模方法大多並不通用。

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