面對兩難情況，應該如何做出重要決策

十一假期已經過半了，有什麼收穫。無意看到一本冷門好書《史上最簡單的問題解決手冊》，到豆瓣上一看才6.5分沒想到這麼多人不識貨。

書中講解了51個很不錯的決策模型，表面看起來很簡單，但能理解並應用的人極少。大多數模型都可以擴展成一本書，而這本書用一頁紙來表達。值得擺在書桌前，沒事多翻看。

正文

兩難的情況該怎麼處理

你的某個朋友、同事或是客戶正面對未來可能不容反悔的抉擇，譬如，轉換事業的跑道、搬到另外一個城市，或是提早退休。贊成和反對的主張勢均力敵。

你要怎樣才能幫助他們擺脫這種兩難的局面？根據橡皮筋模型，請對方問自己這幾個問題：有什麼事情令我裹足不前？又有什麼力量牽引我向前？

乍看之下，這個方法似乎是這個傳統問題單純的延伸：「優點是什麼？缺點又是什麼？」但其中的差異在於：「有什麼事情令我裹足不前？又有什麼力量牽引我向前？」屬於正面的問題，所反映的情境之中，兩個選擇都很有吸引力。

怎樣維繫和監督多項計劃

你是否兼顧許多項目計劃而疲於奔命？如果是這樣，那你就是所謂的「身兼數職族」。這個名詞是紐約作家瑪希·埃爾博爾所創，形容那些在面對「你以什麼維生」這個問題時說不出單一答案的族群。

假設你同時是教師、音樂家和網站設計人員，這樣的組合聽起來或許很精彩，可是你要怎樣才能悠遊於各項項目計劃之間？怎樣才能確保有穩定的收入進賬？

各位可根據成本和時間的項目投資組合矩陣，把目前從事的項目計劃區分為工作相關和私人領域。除了金錢的成本之外，也要考慮到朋友的人脈、耗費的心力和心理承受的壓力。

成本和時間只是兩個例子而已。你可以根據自身處境之中任何相關的指標來衡量，譬如，x軸可以是「我的項目計劃對我達成最終目標有何幫助」，y軸則可以是「我能從這項項目計劃中學到什麼」。現在把你的項目計劃根據「達成的目標」和「學到的程度」來進行衡量。

怎樣解讀分析的結果

• 
  

  如果這項項目計劃無助於你的學習，和最終的目標也沒有關係，那就可以排除。



• 
  

  如果項目有可以學習的地方，可是和你的願望並沒有關係，所以雖然有趣，但無助於最終目標的達成，那麼試著改變這項項目，讓它可以對實現你的願望產生幫助。



• 
  

  如果項目和你的願望相符，可是你學不到什麼新東西，那麼可請別人來執行。



• 
  

  如果你既有東西可以學，又可以實現願望，那就是中到大獎了！

你追求的目標正確嗎

在一張紙上寫下你的目標，然後逐步地進行檢查：這個目標跟模型所列的14個條件是否具備相關性。

幾個要注意的重點是：如果是不可能達成的目標，那麼就沒有希望；如果沒有挑戰性，那麼對你就沒有激勵作用。如果這14個步驟對你而言過於複雜，那麼在設定目標的時候，請將以下這個基本原則謹記在心：

你一旦設定目標，就要檢查它是否吻合這14個條件

今日處境究竟來源何處

我們的人生當中，都曾經站在十字路口，問自己現在該何去何從？十字路口模型的靈感來自於舊金山葛洛夫諮詢公司開發的「個人羅盤」，可協助各位釐清人生的方向。請根據以下的問題填寫這個模型的空格：

你的來時路是什麼

• 你怎樣來到現在的處境？




• 你的人生當中曾經面臨什麼重要的抉擇、事件和阻礙？




• 你主要是受誰的影響？




• 想想看你所受的教育、家庭、生長的地方，並將你覺得重要的關鍵詞記錄下來。

什麼事情對你而言是真正重要的

• 將腦海之中最先浮現的3件事情寫下來，記錄不用詳細或是具體。




• 你具有什麼樣的價值觀？




• 你相信什麼？




• 你重視哪些原則？




• 當一切都分崩離析時，剩下來的是什麼？

哪些人對你很重要

在此你要想的是：

自己重視哪些人的意見？

你的決定受到誰的影響，它又會影響到誰？

也要想想你喜歡和懼怕的人。

哪些事情會對你造成阻礙

你的人生當中，哪些層面讓你無法思考真正重要的事情？

你的腦海當中有哪些該在時限之前完成的事情？

哪些阻礙讓你裹足不前？你得做些什麼？

什麼時候開始行動？

你在怕什麼

請列舉讓你擔憂、讓你泄氣的事情、情況或是人物。

看看你的記錄。漏掉了些什麼？浮現了哪些議題？你寫下來的關鍵詞是否透露今日處境的來時路？如果必要的話，請寫下更多的關鍵詞和問題。現在看看眼前的路。請想想以下這6個例子：

1．在前方召喚的道路：你一直想要嘗試什麼？

2．你最狂野的夢想是什麼，不論是否能夠實現？

3．對我而言似乎最有道理的道路，那些我重視他們意見的人物會建議我走這條路。

4．一條前人不曾走過的路：一條你以往從來不曾考慮過的路。

5．一條我已經走過的路。

6．一條回頭路，回到你覺得安心的地方。

一切，由你來決定。

你上一次去做從來不曾做過的事情是什麼時候？

怎麼知道自己是否應該轉換工作

許多人對自身的工作都覺得不滿。可是對工作不滿的情緒要怎麼衡量？這個模型有助於評估自身工作的情況。連續3個禮拜，每天晚上都要問問自己以下這3個問題，然後根據1分（完全不適用）到10分（完全適用）的分數，將你的回答填入這個模型之中：

• 
  

  必須：目前的工作對我造成的負擔和要求的程度如何？



• 
  

  能夠：我的工作和自身能力吻合的程度如何？



• 
  

  想要：我目前的工作和我真正想要從事的工作之間，有多大的相關性？

經過3個禮拜之後，分析各種「風帆」的形狀。如果在「移動」，那麼表示你的工作具有多樣性。如果這個「風帆」形狀總是一樣，那麼請問問自己以下這些問題：

你想要什麼？你能從事想要的工作嗎？你能做些什麼？你想要自己能夠勝任的工作嗎？

如果有什麼是你無法做到的，那就應該努力培養這樣的能力。

100天行動讀者反饋

@羅燕玉

第33天，出外呼吸新鮮空氣，得出教訓，就是要鍛煉身體，和學習AI技巧，不能死畫圖。

@塗改毅

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