震驚！女員工因月經請假，上司：需要驗明真假，去廁所脫衣檢查！

周某是杭州某家公司的員工，由於公司拖欠周某幾個月的工資遲遲未發，所以周某便在自己的微信公眾號上推廣了這件事情。沒想到這件事情讓公司的老闆非常的不高興，因為老闆認為周某這樣做，影響了公司的正面形象，公司不是不支付周某工資，而是公司目前存在資金困難。

周某推廣欠薪消息沒幾天，因為周末來了月經，身體感到非常的不舒服，所以便向自己的女上司請假（公司規定有月經假），但是沒想到遭到了女性上司的一口拒絕，該名女性上司提出需要到公司衛生間脫衣檢查，檢查後該名女性上司指出兩點，第一是周某的日期不對，第二周某的量太小，所以認為周某說謊，於是周某到醫院開具證明，證實自己沒有說謊。

事情發生之後，周某感覺到自己的人格受到了侮辱，她一方面通知媒體曝光了自己的公司，另外一方面她將通過法律途徑維護自己的合法權益，對此網友們紛紛發表自己的看法：

網友一：其實我覺得這家公司不錯，還有月經假，說明這家公司的老闆比較體諒女員工，不過是女性上司真假，這個無所謂吧，你也不要太得寸進尺了，給你假就不錯了！

網友二：公司拖欠員工工資，還不讓員工說，哪有這樣的道理？要知道員工也要養家糊口，你不發工資，但別人白給你幹活，哪有這麼好啊，作為老闆來說，即使沒有錢發工資，借也要借啊。

網友三：開不起公司，就沒必要當老闆了，給不了福利就沒必要請員工，員工不光是為公司打工，為老闆賺錢，更重要的是他們後面有家庭，拖欠員工的工資，難道員工喝西北風啊？這樣的老闆別當老闆了，既然做老闆就要想到這一天。

網友四：即使是女性上司驗明真假也不行，這是對人格的極度不尊重，所以可以向公司索賠，並要求該名女上司公開賠禮道歉，否則也要該名女上司賠償。

【結束語】對於網友們的說法，你有什麼意見呢？歡迎你留下自己的看法，我們一起交流探討，謝謝！

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