轉業丨從正團職主官到副調研員

原標題：轉業丨從正團職主官到副調研員

這些年來，我的老同學、老戰友有不少脫下軍裝轉業到地方工作，閑時與他們聊天，聽他們講轉業安置時的酸甜苦辣和轉業後的生活，很有感觸，選取四位有代表性的故事，與大家分享。

從正團職主官到副調研員

第一位是我的一位戰友。這位老兄在同批幹部中進步算是快的，36歲不到就開始擔任正團級單位的主官，是同輩中的「冉冉新星」。可在他任團主官的第8個年頭，因方方面面的原因，組織上決定讓他轉業。在爭取留隊無果後，他抱著一肚子的不快脫下軍裝，決心在地方好好乾出一番事業給別人看看。可事與願違，轉業安置時，他被分配到了一個邊緣局的副調研員崗位，雖然名義上是一名拿著正處級工資的副處級幹部，但實際上也就是一個沒什麼具體分管工作的閑職。

起初，他深感不平，拿著軍轉文件中「擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務」的規定，找上級領導和安置部門，可安置部門同樣拿出了相同條款中的後半段「接收師團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務」，告訴他：今年該市接收的正團級以上轉業幹部的確較多，如果全部安排相應領導職務，把全市大部分空出來的領導崗位全給轉業幹部甚至都不夠。

感覺受到不公待遇的他，剛轉業那幾年非常消沉，覺得「面子過不去」「無顏見江東父老」，和許多老同學、老戰友斷了聯繫，「隱居」起來；四五年後，他才從抱怨、消沉中慢慢走出來，重新和大家取得了聯繫。但一喝起酒來，他有時還會對安置時沒達到自己的心理預期牢騷滿腹：「辛辛苦苦二十年，一夜回到解放前。從指揮上千人的領導崗位，一下子轉業成了沒任何職務的小兵，深深的失落感！」相熟的老友都勸他：人往往沒有滿足的時候，與一些同事相比、與其他同齡的許多人相比，你的級別夠高了，且現在的生活已經很不錯了；凡事要看開點，不然不僅影響工作和生活狀態，還會影響自己的心情和生活質量。這一兩年，感覺他才真正慢慢從失落中走了出來。

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