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真正舒服的關係,是凡事不用猜

作者:霍輝(爸媽精讀主筆)

在《圓桌派》節目里,馬伊琍曾分享過她的童年故事。

她說自己小時候有個非常不好的習慣,就是不開心也不會說出來,憋在心裡,反而讓周圍的人也不開心。

小時候父母帶她出去買一雙皮鞋,她明明看中一雙喜歡的鞋子,可偏偏不告訴媽媽,而讓媽媽去猜。

媽媽問:「這雙好不好看?」

馬伊琍搖頭說:「不好看。」

媽媽又問:「那雙好不好看?」

其實她覺得很好看,可還是搖頭。

於是,爸媽只好帶她去下一家店,她就不開心了,因為媽媽沒有猜中她喜歡的那雙鞋。

到了下一家店,又有她喜歡的那款鞋,但是媽媽還是沒有猜中,結果一家人白跑一趟,沒買到鞋。

馬伊琍很不開心。

媽媽也覺得自己很委屈:「又不是我的錯,是你沒有說出你喜歡哪雙鞋。」

回家坐公交車時,爸媽從前門上,馬伊琍就故意從後門上,媽媽喊她到身邊,她對媽媽置之不理,讓媽媽很生氣,一家人高高興興出門,怒氣沖沖回家。

長大後,她才明白自己小時候錯得有多離譜,因為不說出自己內心的真實想法,自己沒有得到自己想要的東西,還讓父母很生氣很不開心,原來有話不直說,對誰都沒好處。

所以長大後馬伊琍對自己說:「千萬不要做傷人又傷己的事,要學會說出來。」

的確如此,如今,含蓄委婉不再當作傳統美德,有話直說,越來越成為這個時代最高級的情商

一般來說,越缺少什麼,就會越在意什麼,我們這個時代,最稀缺的態度、最欠缺的美德,就是有話直說。

你發現沒有,最親近的人之間,常常都不說真話。

我們不會告訴父母自己生病了,工作被上司批評了,和朋友吵架了,生活一團糟……

打電話的時候,我們只會說:「放心,一切都好。」

發朋友圈也只發開心、正能量的信息,如果想發一點小確喪的消極內容,那都要先屏蔽父母。

而父母也是一樣,明明很孤單,卻說自己生活多彩;明明很想你,卻說你忙你的,不用回家。

我們對待愛人也是,有話不直說。

有一句話:女人心,海底針。

如果你能聽懂女人話中的潛台詞,那你絕對是情商超高、聰明絕頂。

你聽懂了嗎?

當她說:「算了,當我沒說。」

其實她在批評你:「你必須要想想清楚自己錯在哪裡了!」

當她說:「你累了嗎?」

其實她想告訴你:「別睡別睡,陪我聊會。」

當她說:「我沒事兒。」

其實她在期盼:「我好難過,抱住我,我需要安慰!」

可惜,很多男人都聽不懂女人的弦外之音。

連婚姻戀愛經歷豐富的李宗盛,都深有體會地說:「我真心希望,女士們,你想要什麼你就明說,男的猜不出來。」

難怪有一首歌叫《女孩的心思你別猜》,歌詞唱道:

女孩的心思男孩你別猜,

你猜來猜去也猜不明白,

不知道她為什麼掉眼淚,

也不知她為什麼笑開懷。

不知道她為什麼鬧喳喳,

也不知她為什麼又發獃…

科學家發現,要想贏得男人的心,含羞帶笑或旁敲側擊的效果都不好。

據在美國最新研究顯示,男人喜歡女人用直截了當的方式說話。

最親近的人之間有話不直說,會讓彼此感到心累,長此以往,會心生間隙,裂痕大了,甚至會毀掉這段美好的關係。

黃執中說:「我們中國人話都講三分,七分用猜的。猜來猜去,都用真心在猜真心,錯過好多心,何苦啊?」

深以為是。

真正舒服的關係,就是說出心裡話,真實地表達自己的情感與情緒,凡事不用猜,讓愛你的人更懂你。

我在合資公司工作,深深感受到中外文化的差異。

外方派駐的唯一女性副總裁Tina,是瑞典人,說話很直率。

其實不止是她,所有外方領導說話都是直截了當。

Tina曾在多位高管參加的大會上直接批評某項目的進度:「這是我見到的最差的項目。」一針見血的批評,讓眾高管臉面掃盡。

在聽證那些延遲項目的時候,她從不客套,言簡意賅,常說的就是三句話:

1、你為什麼沒有完成這項工作?2、你的挽回措施是什麼?3、當有人找借口推諉說目標不能達成時,她會說第三句話:那你存在的價值是什麼?

她主持的聽證會,每次時間都不長,沒有人敢推諉扯皮、敷衍塞責,每位彙報人都戰戰兢兢、如履薄冰。

有話直說,積極面對問題,就是職場最簡單、最高效的溝通方式。

反觀中方領導主持的聽證會,當項目拖延時,對於項目負責人的推諉扯皮,找借口,中方領導很少批評,即使批評,也非常委婉,一團和氣,這樣的會議經常延時,項目進展也繼續延期。

正如一位專家所說:「工作中廢話比比皆是,會使交流拐彎抹角甚至誤會叢生,從而降低組織效率。」

我也曾因為一件小事,被領導狠批,批得我差點掉眼淚。

但事後想想,他說的很對,他的直言讓我清晰地看到自己的錯誤。這件事讓我記憶深刻,從那以後,我再也沒有犯過類似的錯誤了。

很討厭那些「話不說透,要你自己去領悟」的人,明明一件很簡單的事,卻非要別人猜來猜去,把簡單的問題複雜化,浪費不少時間和精力不說,你還不一定能猜對。

大家都很忙,沒空陪你猜,別浪費他人的時間,還不如有事說事兒,簡單高效,省時省力。

人在職場,講話含蓄不再是優點,有話直說,才是贏在職場的秘訣之一。

現如今,人們的生活節奏越來越快,每個人的時間和精力都有限,沒多少人願意揣測你的心理、琢磨你話里的意思。

可是,很多時候,我們卻沒勇氣、沒底氣有話直說,怕失去朋友,怕得罪同事,怕傷害親人,怕……

所以,我們會:

微信找人,先問:「在嗎?」;

拒絕朋友,不好意思開口;

批評別人,常常小心翼翼;

找朋友還錢,還要拐彎抹角……

其實,做人,還是簡單一點好,你為什麼活得那麼累,就是因為你想太多,有話不直說。

委婉雖好,卻易生誤會,難達目的。

有話直說,才是真正的高情商。

別以為有話直說就是口無遮攔、不尊重他人,相反,你勇敢表達自我的態度,才是待人真誠的真性情,它讓友誼更加深厚,工作更加高效,親人更加親密,它是一種美德,也是一種了不起的能力。

朋友之間需要幫忙,直接開口;

同事之間溝通,有事說事;

情侶之間交流,別讓對方猜;

父母子女之間表達關心,把愛直接說出來。

作者簡介:霍輝,富書籤約作者,寶媽,理工女,改善專家,高級工程師,倒過來是輝霍,簡書@輝霍,微博@霍霍4307。本文首發富蘭克林讀書俱樂部(ID:FranklinReadingClub),百萬新中產生活認知學院,版權歸富書所有,未經授權,不得轉載,侵權必究

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