人物 | 李震寧:年輕人站出來,就是希望
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她鄉華聞 · HERLAND
她鄉華聞(微信ID:chicvancouver)編輯
「士不可以不弘毅,任重而道遠!」
用「敦厚率直」「溫文儒雅」
來形容31歲的李震寧,
恰如其分。
一副黑框闊邊眼鏡,面如方田,一頭精幹短髮,昂藏七尺。
天蠍座神秘冷漠的個性,全然不適用於他。
他喜歡笑,笑起來更像一個書生氣十足的暖男,讓人倍感親切。
在溫哥華列治文市的華人圈兒里,李震寧如同他的名字一樣,在很多年輕人的心中,是一個雷厲風行、敢想敢幹的榜樣。
李震寧,英文名字叫Jason,是個有幹勁兒、有闖勁兒的年輕企業家。正直務實、思維敏捷、持重洒脫、泰而不驕……喜歡跳出藩籬想問題,也喜歡「不務正業」。他的「不務正業」,就是當前要競選列治文市學務委員。
學生領袖出身,能力強
每年的市選,除了競選市長這一職位外,學務委員也是候選人參加競選的熱門職位。
今年,列治文市有20位學務委員候選人,其中將近一半是華裔,將共同競爭學務委員的7個職位。
在20位學務委員候選人中,李震寧是最年輕的一個。
對李震寧來說,年輕並不意味著不經世故,反而年齡成為他競選的優勢。他的成長曆練,給他的參選帶來了足夠的自信。
14歲,李震寧隨父母移民加拿大,在溫哥華讀完中學,並於2005年考入加拿大名校SFU(西蒙菲沙大學),就讀商科。
大學期間,李震寧就表現出超出常人的組織和管理能力。大二時,他與同學一起組建社團,並出任社團學生會主席,一任就是四年。由於出色的領導工作,直到畢業了,還繼續兼任主席職務。在他的領導下,會員人數最多時,達到幾千人。
李震寧領導的社團,曾經組織過累計數千小時的義工活動,這在眾多學生社團中,是一個了不起的戰績。比如,每年學校開學納新,他們的社團成員就會幫助新生融入校園,並引導他們選課。
再比如,2008年汶川地震,李震寧發起賑災活動,為災區募集到1萬加元的賑災救濟款,在學生眼中,這可是一筆實實在在的「巨款」!助青年成長、服務社會,李震寧引以為豪。
2008年,還是大三年級的李震寧開始創業,他與人合作,建立了「溫哥華國際音樂學院」,並在籌備組建、後期運營的過程中,接觸到數千名學生家長,了解到學生及其家庭的需求,設身處地換位思考,理解客戶需求背後的深層次心理需要,贏得了客戶,也贏得了市場,更增加了創業的經驗。
2009年,大學商科畢業的李震寧選擇從商。
他創辦了「VISM(維智)」公司,如今已成為北美首屈一指的大型演出主辦機構
,主要致力於為兩岸三地的一線演藝明星赴美加演出提供全方位的服務,極大地促進了北美市場的文化多元化。VISM在美加主辦了數十場演出,包括薛之謙、李榮浩、梁靜茹、李雲迪、陳奕迅、那英、郭德綱、周華健、蔡琴、莫文蔚、范瑋琪、于魁智,以及理查德·克萊德曼等無數大牌。
除了進軍文化產業,李震寧也把目光移向餐飲業,他創立了「國子煎」的餐飲品牌,把中國傳統小吃「煎餅果子」推陳出新,其中鵝肝煎餅果子就很受大眾歡迎。
目前,「國子煎」已在北美開設了6家,第7家分店也即將登場。
從小立志有所作為,懷抱從政理想
企業正做得風生水起,是什麼原因讓李震寧決心參選學務委員的?
「士不可以不弘毅,任重而道遠!」李震寧用《論語》的哲言表達了他參與競選的心聲。
「我從小就立志,長大後一定要有所作為。我也一直有從政的理想,很想把我自己的所學所知所獲,分享給大家,服務於大家。」李震寧表示。
在加拿大17年,在學習、生活、創業的過程中,李震寧也遇到了很多困難。「我知道和理解華人的諸多不易,我願意站出來為華人發聲,讓華人在這片土地上生活得更好。」
作為華人年輕一代的傑出代表,李震寧展現出華人的新形象。
他意氣風發,充滿活力,受過良好教育,創業成功,有參政議政的激情,還時時散發著體恤人心的溫暖,有足夠的經驗、能力和水平,自身對中西文化兼收並蓄,並且深刻了解列治文市的優勢和不足,知道如何打造並將其日臻完善。
還有一點更為重要,那就是:他有更為強烈的從政意願,是一個願意為社會、為社區居民做出實際改變的務實派。
李震寧把自己視為「中西文化的橋樑」,並以此為使命
:「全身心、無私利地為列治文市的所有居民服務,關心他們的生活,解決他們的實際問題。」
「我是一個不講空話,只干實事的人。」李震寧說,「做實事,是企業家的良心。」
李震寧不是職業政客,更不是「政治油條」,他強調自己競選沒有任何個人私利,有的就是激情、無私和奉獻。
致力於解決校園安全問題
李震寧關注的議題
首先就是校園安全
。
他認為,孩子永遠是未來,而校園是孩子們每天至少學習生活四分之一時間的地方,因此安全問題尤其重要。
李震寧上中學時曾耳聞目睹過校園角落裡的那些「陰暗面」,對他觸動很深。比如,網路暴力、校園霸凌、抽煙吸大麻等。
他曾親眼見過一些性情軟弱的孩子被同齡人欺負,而不敢反抗。他自己也曾經有過被欺凌、被歧視的遭遇。
還有,「孩子模仿能力強,抽煙、吸大麻等不良行為學得快。」李震寧說。因此,他想用自己的行動去幫助和引導那些正處在危險邊緣境地下的孩子們。
他認為自己是一個老成歷練的「大男孩」,完全能夠理解孩子內心的真實世界,可以實現與孩子零代溝,知道如何幫助孩子們做出努力和改變。
除了校園安全問題,李震寧還
關注校園優秀師資短缺的現實問題
。李震寧認為,目前,列治文市的優秀師資欠缺,師資配比也不合理。
他舉例講,列治文市每年會新增大約1萬個新居民,這些新居民的到來,意味著每年將有2000名新生入學。「這就出現了師資短缺的問題,隨之也出現了老師不負責任、不作為的現象。因此,增加師資力量,吸引更多優秀教師,提升教學質量,是我要為之努力的事情。」李震寧強調,「我要確保孩子們在校園學習生活的高質量,不僅要讓他們在學業上取得成功,更要讓他們快樂成長。」
著眼於新移民,為新移民做實事
李震寧說,應該在校園裡增加並開設更多講座,特別是
新移民生活適應方面的講座
,以幫助新移民父母與他們的子女之間無障礙溝通。
他的親身經歷和創業經驗,讓他看到了現實中文化差異、文化隔閡帶給華人新移民的種種苦惱,很多家庭內部都有因為文化差異而產生的諸多矛盾。這些矛盾和裂隙,在華人父母的傳統思想與子女接受新事物的鬥爭中很難跨越和彌合,這一現象在華人家庭中間非常普遍。
李震寧深知中西方文化的衝突點,並願意以他自身的成功,來幫助華人父母與子女進行溝通,而他自身成長和創業的成功之道,更是充滿了正能量,可以改變華人父母的傳統思想和保守落後的教育方式,這將對華人家庭和孩子的成長大有幫助。
加快基礎設施建設,加大治安力度
李震寧在他的競選提案中,還特別列出了
推進市政基礎設施建設
這一項,「這是一個迫在眉睫需要解決的問題。」
他舉例說,比如列治文市,地震防護工作應該做到防微杜漸、未雨綢繆。而「加固抗震,修繕到位」,則是李震寧反覆提到的。
「市中心附近的居民上學非常不便。應該在這一帶建立公立學校,增加幼兒園,開設學前教育,更好地利民利學,從而更好地服務於新移民。」
「要大力修建新的教育和休閑設施,以滿足不斷增長的人口的需要。」李震寧說。
他因此總結了5個需要達到的目標,這也成了他競選的關鍵詞,即:安
全(Safety)、平等(Equality)、收穫(Achievement)、健康(Health)和享受(Enjoyment)
。
渴望更多華人選民參與投票
李震寧此次參選,自認「有難度」,但他「不退縮」,「因為不試,就永遠不知道是不是可以成功。我渴望成功!」他說。
而李震寧面臨的最大困難,就是華人參政意識薄弱。
列治文市有22萬居民,其中52%是華裔。22萬居民中,有12.5萬人有投票權,其中5.5萬是華裔。但是,上一屆市選,華裔投票還不到1萬人。
對此,李震寧有點兒憂心忡忡。他花大量的時間,走街串巷,說服選民,與人溝通,為的就是尋求華人以及華人選民的理解和支持。
這裡,「華人不關心政治,政治活動參與度少,不發聲」,似乎已經成了一成不變的傳統。
「應該發動更多華人選民投票,形成一股力量,華人團結起來,選出最能體現華人利益的代表,真正為華人發聲。」李震寧說,「不要到了華人受委屈的時候,才想起來要找人站出來說話。」
「如果我能順利當選,我將代表列治文市大多數選民的利益和意志,這就包括華人在內的所有居民,這也是多元文化的極大體現。」李震寧感到責任很重。
李震寧不是政客出身,但是相比於喜歡夸夸其談卻少做實事的職業政客來說,他更務實。以往的參選者中,不乏嘩眾取寵之人,只為博人眼球,能力嚴重不足。
李震寧個人的優勢就在於,「事業上的成功,可以讓我更好地回饋社區。我時間上靈活,有豐富的管理和領導經驗。同時,我也是一個年輕人,有思想、有活力、有闖勁兒、有能力。加上,我與年輕人走得近,因此更接地氣。」
由於公司發展穩定,李震寧在時間上可以自由支配,因此有大量的時間可以投入到競選中。
李震寧認為,未來的7個學務委員,應該各具優勢、各有千秋,不能千人一面,毫無特色。學務委員在各領域的多樣性,也是多元化的集中體現。
對於這次競選,李震寧表現出了理性和客觀。
他坦承,輸贏不是最終目的,他的最大初衷就是「能給本地的年輕人做一個好榜樣」。
「我無關輸贏,我只想利用自身的影響力,號召更多年輕人站出來發聲。融入這個社會很難,但是總要有一個領頭人。我要做這樣的表率,要讓華人在加拿大的土地上真正生根、發芽。」李震寧說。
李震寧用「耕耘、播種、開花、結果、收穫」這五個詞來形容「有志者,事竟成」的人生成功之道,而「華人未來的成功之路,必將是同樣的路徑和風景」。
李震寧非常認同梁啟超的《少年中國說》,並認為「少年強,則國強」,是一個千古真理,這激發了他的強烈的使命感。
而孟子的「窮則獨善其身,達則兼濟天下」,讓他看到了人生為之奮鬥的方向。
「參選,不是一朝一夕的事情,年輕人站出來,就是一種希望。」他最後說。
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作者:冬青子
編輯:柏顏
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