遇到這五種領導，一定要加倍珍惜，要不然你會前途盡毀

在我們個人的職業發展過程當中，遇到一個好領導，可以讓我們很快的獲得職業上的發展，所以如果遇到了下面這五種類型的領導，一定要好好的珍惜，否則的話你的前途盡毀。

【1】願意在你身上花時間與精力的領導。

實際上如果能遇到這樣的一個領導，願意把他自己的時間花在你身上，願意投入精力去對你的工作進行一些指導，這種領導一般情況下都是願意和自己的下屬一塊成長的，跟隨這樣的領導一定要珍惜機會，盡量的從他身上學到本領，對自己來說才是收穫最大的。

【2】特別看重你潛質並願意培養你的領導。

如果你能獲得領導的欣賞，並且被領導所看重，領導下功夫去培養你，說明你已經獲得了這個領導的信任，只要這個領導具備培養人的能力，你就要死心塌地的跟著他，前途一定會比你自己奮鬥更好。

【3】之前培養出了一大批單位中緊力量的領導。

這種領導也是很難遇到的，如果他之前已經培養了一大批的骨幹力量，也就是在單位裡面他有很重要的影響力，並且培養人的能力特別的強，一定要想辦法成為他的得力幹將，下一個培養出來的人才也許就是你。

【4】元老級的領導。

在任何一個單位裡面都會存在這樣的領導，他們在單位里說話的分量很重，甚至他們的位置僅次於老闆，他們說一句話，比一般的領導說一堆的話還管用，遇到這樣的領導，要死心塌地的跟隨，一定會有很好的前途。

【5】關係網非常硬的領導。

在職場上混不相信關係是不行的，如果你跟隨的領導關係網非常的硬，對個人的發展也會起著極大的促進作用，很多時候不是你沒有機會，而是人們不願意給你機會，或者是你找不到機會在哪兒，實際上這種領導一句話的事兒就能夠讓你生幾個格，遇到了還是好好珍惜吧。

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