引領數字化人才教育創新 探索未來校企合作培養人才新模式

統計數據顯示，全球的500強企業幾乎都有自己的企業大學。尤其是數字經濟的到來，僅靠高校培養的這些專業人才已經滿足不了企業管理的需求和職業技能提升的需求。新華三通過數字化領導力解決方案，數字化專業賦能解決方案，深度校企合作解決方案，數字化實訓室解決方案等四大解決方案，及16大類賦能內容與800多門課程，建立起數字化人才培養、輸送與繼續教育的完整體系，滿足高校學生、企業普通員工、中層管理人員和高層領導等不同層級人才不同階段的進修需求，並實現了高校、新華三大學與用人企業間的高度聯動與協作，在緩解數字經濟發展中數字化人才供需結構矛盾中發揮了積極作用。

新華三大學執行校長李濤表示，「『未來，將進一步通過合作與創新，針對好的教育技術，結合自己的產業實踐，推出獨到的、有特色的、創新的教育模式，把各個知識點以及職業精神教育融匯到學生個人技能和團隊合作能力的學習提高過程中。力爭為我國社會教育的進步與學習型社會的建設做出更大貢獻，更好地推動『數字中國』的戰略發展。」（王韜）

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