健康傷害式的工作模式，必將為時代潮流所唾棄

一直以來，有一種工作方式，在邊緣討論，那就是如何進行快樂的工作。

有一種經典的說法，工作生活化，愉快的工作，把工作單位當作家，革命精神幹事業，大無畏精神，為人民服務。

其實，就是一份工作而已，何必上綱上線呢？

現在很多人，連家都是冷冰冰的，還要讓他們把辦公室當成家，那就太搞笑了。

問題出現在哪裡呢？

為什麼大多數人都會討厭自己的工作崗位呢？

干一行，愛一行，那是笑話，幹啥恨啥 ，才是活生生的寫照。

話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，但看當下的離婚率和就業情況，估計，男男女女都搞錯了。

入錯了行，也嫁錯了郎。

說到的，就是我們的工作模式，一開始是建立在為了生存而設計的，並不是為了快樂設計的，更不是人性化設計。

當物質資源極大豐富的時候，陳舊的生產方式，將會產生改變，不管是主動式，還是被動式的改變，都是改變，而且是必須改變。

改變，讓整個社會更加合理公平，人性化，以人為本，是諸多管理者需要考慮的事情，而且時代推動到當下，是不得不做出應對方案的時代。

低效率工作，加班熬夜，以吃速食麵為樂，同事之間勾心鬥角，惡性的商業競爭，公共區域的不負責行為，等等。

其實都是一種損害健康的工作方式和商業模式。

最根本的改變，還是傳統文化精髓的回歸，教育是重中之重。

關注良性的工作方式，關注優秀的商業模式，關注隱士申子源的更多文章！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！