老闆經常做這五件事，公司註定失敗，要防！

一個公司的老闆，對於整個公司的發展起到關鍵性作，公司老闆如果高瞻遠矚有目標感這個公司運營起來也會越來越好。反之則一敗塗地。一個老闆的行為，對於公司手下的員工影響也是很大的，如果公司的老闆經常做以下幾件事，那麼這個公司註定是一事無成的。

【1】朝令夕改。

有限公司的老闆今天變個政策，明天又換個花樣，這樣換來換去，員工對於公司的歸屬感也會越來越弱，會覺得跟著這樣的老闆不靠譜。設定好一個目標，並且朝著這個目標不斷去努力，這個才是公司老闆應該做的。

【2】自由散漫。

無規矩不成方圓，如果說老闆本身就是一個自由散漫的人，平時工作上沒有一個章程，他手下員工慢慢也會變成這樣的人。那在這樣的公司待下去，又有什麼意義呢？長期以來，公司又能做好什麼事呢？

【3】自私自利。

一個只管自己利益的老闆，不是一個好老闆。一個利益熏心的老闆，也做不好一家企業。跟著這樣的老闆，在這樣的公司工作。也不會長久。作為企業的老闆，要有寬廣的胸懷，如果說什麼事情都自私自利的話，那你這個公司什麼事都幹不成。

【4】漠不關心

老闆，如果對於手下的員工整天都是漠不關心。只知道掙錢，只知道為了自己的利益而去不斷的榨取員工，那這樣的公司待一天兩天還可以，待的時間長了，每個人都知道老闆的脾性，慢慢的也就人心散了。

【5】不守誠信。

開公司做老闆，如果不守誠信的話，那在行業的名聲也就臭了。有些老闆拖欠自己員工的工資。有些老闆無緣無故的扣工資。唯恐員工拿的工資高一些，職場上對於這種沒有誠信的老闆，沒有誠信的企業是很難是很難走的長遠。

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