高盛實習生們的世界觀和我們沒什麼不一樣？
菲茨傑拉德（F. Scott Fitzgerald）在《那些憂傷的年輕人》里說那些非常富有的人和我們不一樣。
但那些立志要成為富豪的人——比如3000名暑假在高盛實習的學生——與我們卻沒有那麼不一樣。
高盛在全球的35個辦公室都有暑假實習項目，招收了來自496個學校、55個專業的本科和研究生。此次是內部調研，有些問題可能和了高盛把自己視為慈善家的想法有些出入，但它提供了一個了解這些未來「宇宙主宰者」的窗口。
有些方面，他們的回答跟常人很像，這有點出乎意料。大多數人（92%）計劃結婚或找到一個人生伴侶，漫漫的投行之路畢竟很辛苦，他們也希望有人作伴。90%的受訪者希望有孩子，接近一半的人（45%）希望有寵物。
他們希望有個穩定的職業生涯——93%的人認為他們一生最多只會為5家公司工作——但他們很有野心：64%的人希望自己創業，50%的人希望成為CEO，6%的人計劃從政，還有樂觀的4%認為自己會成為明星。
他們主要的付款方式是儲蓄卡或信用卡（82%），11%的實習生用手機付款，還有6%依舊用現金，看來二維碼支付在這群實習生中的使用還不普遍。三分之二的人預計加密幣將變得更普遍。超過四分之三的人在思考理想工作場所時，表示未來同事的質量「很重要」，44%的人認為他們工作的目的也同樣重要，這兩點遠遠超過了在「酷/有趣」的地方工作。
如果他們得到了1000美元，64%的人說會存起來或投資。如果他們在人生中只能改變一件事，40%的人說會選擇治癒癌症，這比「讓所有人獲得平等機會」（30%）和找到氣候變化的解決方案（24%）更受歡迎。
當被問到他們仰慕的領導者時，奧巴馬成了首選，而不是屢登媒體頭條的特朗普。被提到的領導者還有桑德伯格、喬布斯、曼德拉還有他們自己的父母。即將離任的高盛CEO布萊克芬在此次「競選」中並沒有獲得個好名次，不知道即將上任的「斜杠青年」所羅門，能否用打碟獲得這群年輕人的芳心？
不過這只是針對實習生的調查報告，而他們成為正式員工後，世界觀會不會有所改變呢？高盛可謂是華爾街最「精英」的機構之一，薪酬待遇也是不菲。據Business Insider報道，高盛的平均年薪為14萬美元（摺合人民幣為96萬元），其中年薪最高的為銷售部，平均年薪約為16萬美元（摺合人民幣為109萬元）。那麼如果你是中層或底層員工，工資有多高？美國僱主評價網站Glassdoor統計了高盛多個職位的平均年薪（從低到高，不完全統計）：
1. 運營分析師（Operations Analyst）:$50,615
2. 暑假分析師——實習生（Summer Analyst）:$68,480
3. 分析師(Analyst)：$70,466
4. 運營助理（Operations Associate）:$71,110
5. 新項目助理分析師（New Associate Programmer Analyst）:$77,343
6. 投行分析師（Investment Banking Analyst）:$82,499
7. 副經理（Associate）:$110,000
8. 副總裁（Vice President）:$154,731
9. 中級副經理（Intermediate Associate）:$171,116
10. 中級研究副經理（Intermediate Research Associate）:$184,257
高盛在2015年就承諾，只要初級員工業績達標，就有望在兩年內從分析師升到副經理，比銀行傳統的升職速度更快,其他職位的升職速度也將變快，比如對於最優秀的員工，他們將只需五年半的時間就升到副總裁，比之前的規定少兩年。
