留學生在日本就職人數創新高，明年新設在留資格有限制

據日本媒體報道，日本法務省10月10日宣布，2017年已批准22,419名留學生以就職日本企業等為目的在留資格變更，比上一年增加2984人，創歷史新高。

外國人在留資格綜合信息中心

據悉，2017年總比准在留資格變更人數為27,926人，較上年增加6028人，批准率為80.3%。從獲准變更者的國籍與地區來看，中國大陸人數最多，達10,326人。越南以4633人緊隨其後，比上一年大幅增加86.2%。之後依次為尼泊爾2026人增加73.6%、韓國1487人、台灣810人。亞洲地區的人數佔到整體的95.5%。

從就職種類來看，在非製造業中，以商業、計算機相關服務和餐飲業人數較多。製造業中，普通機械與消費電子、食品行業人數居前。從職務來看，「翻譯和口譯」為8715人，「銷售和營業」為5172人，「海外業務」為3479人，「技術開發信息處理領域」為2296人。

其中，獲准變更的留學生最高學歷為大學本科的是10,196人、研究生為5477人。

在日就職的外國人日益增多

然而，少子老齡化日益嚴重的當下，日本針對勞動力嚴重不足的問題開始力爭創設「新在留資格」，吸引外籍勞動者。

從明年4月開始，日本政府擬在此前並未開放的單純勞動領域新設在留資格，接納數十萬人規模的外籍勞動者。目前正在探討的新資格對象為護理、農業、建築、住宿、造船等十多種行業。新資格的在留期間上限原則上總計為5年，不允許攜帶家屬。雖然政府稱其「不同於移民」，但也在探討將來允許其定居。

除此以外，鑒於入境管理業務預計將變得龐大，配合修改《出入境管理及難民認定法》，法務省計劃改組入國管理局使其升級，設置「出入國在留管理廳」。

東京入國管理局

然而，10日，有媒體爆出關於「新的在留資格」的發放對象，日本政府正在探討相關限制，擬向國會提交《出入境管理及難民認定法》修正案，其修訂的內容中包括「拒絕接納回被日本強制驅逐出境的外國人的國家」將被排除在「新的在留資格」的發放對象之外。

官房長官菅義偉在記者會上稱：「是否寫入法案還在探討中」。法相山下貴司也在內閣會議後的記者會上強調，新資格「不能成為催生非法滯留的制度」，並稱，「對於那些接收非法滯留及工作目的的難民申請較多的國家，目前也在探討是否需要慎重審查並作出拒絕」。

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