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為什麼沒有黑人科學家獲得過科學類的諾貝爾獎

為什麼沒有黑人科學家獲得過科學類的諾貝爾獎


科學界在慶祝:今年有兩位傑出女性分別獲得了諾貝爾物理和化學獎。Donna Strickland和Frances Arnold只是諾貝爾評獎委員會認可的第20和21位女性科學家。


然而,在100多年的時間裡,我們從未見過黑人科學家成為諾貝爾獎得主。

每年10月發布的諾貝爾獎公告都可以直接充當明年2月的黑人歷史月主題作為令人痛苦的紀念性事件:在900多名諾貝爾獎獲得者中,只有14名(1.5%)是黑人,且沒有科學類型的獲獎者。*在美國,每年2月是黑人歷史月,追憶影響非洲裔美國人歷史的人物和事件。


幾乎所有黑人獲獎者都來自和平(10)和文學(3)領域(原文就少了1個)。在過去的時間裡,與諾貝爾獎最接近黑人科學家是1973年的社會科學家亞瑟·劉易斯(Arthur Lewis)。他在經濟學領域做出了重要貢獻。


相比之下,有超過70位亞洲獲獎者,其中大部分是科學家,自2000年以來,這一數字更為顯著。


這可部分歸因於日本、中國和韓國的大學的影響力和能力日益增強以及美籍亞裔研究人員的在學術上的成功。

要想獲得諾貝爾科學獎,那麼你進入到一家著名的機構並且負責領導成本高昂的科學研究項目,將會很有幫助。


沒有黑人科學家獲得諾貝爾獎的主要原因僅僅是統計上的問題。沒有足夠多的聰明的年輕黑人選擇科學研究作為職業。


除了非洲裔人口的機會有限之外,西方國家的黑人不太可能投身科學領域,也很難獲得最高學位,更不太可能選擇科研職業。


即使被視為未來大有希望的諾貝爾獎得主,您也必須要先成為首席研究員或前沿學術機構的教授。


然而,一旦黑人畢業生進入學術階梯的第一階段,他們就會面對所有黑人學者都要經歷的挑戰,即獲得晉陞和資源。

例如,我們知道美國黑人科學家不太可能獲得衛生研究資金。


要成為一名教授,您需要得到您所在機構的支持,並在其他機構中找到至少四位現任教授,來支持您的申請,並證明您在相關領域中具有足夠的能力和國際聲譽。


這就需要您建立龐大的內部和外部的人際關係網路。


由於諸多原因,沒有足夠的黑人學者進入到能支撐起這樣的聲譽和人際網路的機構,大大降低了他們晉陞為教授的可能性。


這也是一個惡性循環。看起來黑人很難達到當代科學領域的最高水平,這在很大程度上又影響了黑人在科學方面的成功。

研究表明,女性榜樣可以鼓勵女性從事科學職業,而黑人似乎也是如此。


黑人諾貝爾獎獲得者將激勵更多的黑人學生成為黑人教授,這反過來會激勵更多年輕的黑人學習科學。


在我讀本科生期間,許多授課教授會在第一堂課上描述學科發展中那些諾貝爾獎得主鼓舞人心的作品;當然了,那些獲獎者通常都是白人。


這些開拓者被提升到超人的地位,我們理應渴望成為那樣的人,因為他們的工作超越了狹窄的領域。顯然,它們吸引了我,強化了我想要成為科學家的渴望。

但與此同時,作為一名黑人學生,達到他們的成就甚至是沿著他們的足跡走上科學之路都顯得非常不切實際,因為獲獎名單上從來沒有一位黑人科學家。


雖然我沒有被這個事實嚇倒,但我毫不懷疑它不僅對我有影響,而且對我的白人同學,更重要的是對我的導師,以及後來聘用我的大學和那些審批研究經費的管理者都有影響。


一位黑人諾貝爾獎得主將提升整個族群的公共期待值。


更多的黑人科學家不僅是平權運動的勝利,而且可以帶來更廣泛的社會收益。


例如,黑人或非洲裔人群中糖尿病、心臟病、癌症和許多其他疾病在的發病率較高。


然而,研究樣本往往偏向於白人。更多的黑人科學家,特別是項目的領導者,能夠更好地意識到這種忽視,提出更全面的見解。


他們還可以幫助科學領域去殖民化,再一次地促進社會進步。


那麼,我們怎樣才能提高黑人科學家獲得諾貝爾獎的機會呢?我們不能坐等,直到非洲發展出與亞洲相同的政治和經濟實力的時候。


看看51位女性諾貝爾獎得主,其中只有21位是科學家,且只有3位是物理學家,我們看到了類似的挑戰。


本文譯自 sciencealert,由譯者 majer 基於創作共用協議(BY-NC)發布。

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