做好這五點，杜絕員工腳踏兩隻船

很多人在職場上廝混，都會給自己留條退路，雖然在這個公司工作，但有可能也會同時和別的公司有聯絡，那麼現任公司如何做才可以讓員工不「腳踏兩隻船」死心塌地的跟著公司干呢？

【1】良好的私人關係

在公司里，如果你作為一名領導者，想要員工，死心塌地的跟著你公司干，讓他不三心兩意，那麼和你的下屬保持一個良好的私人關係是非常有必要的，畢竟中國社會就是一個人情社會關係到了，什麼都好說。

【2】豐厚的薪資待遇

員工出來工作，最根本的目的無非就是新待遇，假如你把薪資待遇提到他理想的程度，他也不會無緣無故的離開這個公司，反而會對公司的發展比你還要上心。

【3】輕鬆的工作氛圍

員工長期在公司工作，工作氛圍是至關重要的，假如他工作環境是一個沉悶嘈雜，讓他厭惡的環境，他肯定會有二心，那麼如果公司可以給他提供一個輕鬆自由的工作氛圍，那他肯定也樂意長期在這裡做下去。

【4】人性的規章制度

公司的規章制度就是員工在公司行為的準繩，假如公司規章制度違背了員工基本的生活習性，那他肯定不樂意在這裡幹下去，這裡並不是說讓規章制度制定的更加輕鬆，而是說可以把規章制度結合員工實際生活來制定，不會讓他的生活產生不便。

【5】明確的公司目標

如果想讓員工在這裡長期堅守下去，那麼首先你要明確的告訴他，公司有什麼樣的發展方向，有什麼樣的目標，當他全心全意為公司的目標而努力之後，他肯定比你更期待看到結果，也不會腳踏兩隻船了。

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