挖掘小人底細的五個訣竅，不再吃小人的虧

在職場上你只有摸清小人的底細，才真正的能夠和小人處好關係，所以大家一定要掌握挖掘小人底細的五個訣竅，這樣的話才能夠在和小人打交道的時候永遠不吃虧。

【1】背後的故事。

對於你身邊的人，你只有了解到它背後的故事之後，你才真正的能夠摸清他的底細，所以從背後的故事裡面就能夠讀出來這個人是真小人還是假小人。

【2】身邊的朋友。

物以類聚，小人呢，也會和小人打交道，所以從小人身邊的朋友也可以看得出來，不管他表面上裝的有多麼的善良，裝的對你有多麼的好，他身邊一大堆都是一些小人，你根本不需要懷疑這個人，十有八九也是小人。

【3】過去做的事情。

小人一般情況下都是一種習慣，他過去做的事情基本上可以代表他現在和將來做的事情，所以從他過去做過的一些事情當中也能夠梳理出邏輯來，從這些邏輯裡面也能夠看透小人的本質。

【4】面對利益的心態。

一個人在面對利益的時候，尤其是一些不當利益的時候，他的心態顯得尤為重要，從他的心態當中就能判斷出來這個人到底是小人還是君子，常言說得好，君子愛財，取之有道，但是對小人來說他管你什麼到不到的，只要有利益，他們都會眼紅，他們都會伸手。

【5】落井之後的應對。

有一個詞叫落井下石，其實通過這樣的事情也能夠看到身邊的小人，如果你身邊的這個朋友，經常乾落井下石的事兒，你就不要再多猜忌他了，他就是一個小人，好好的防範才對。

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