領導最喜歡提拔這五種老實人，有你嗎？

在領導眼裡面，老實肯干，又不是太笨的人，才是重點培養和提拔的對象，所以，領導最喜歡提拔下面這五種老實人，大家對照一下，看看自己在不在列？

【1】沒有背景才華君。

工作中比較安靜的人大多背景，但做事有條理。按照規定的章程來。自己從來沒有說一人獨大。因為自己沒有背景，所以在工作中也比較安靜，不問世事。安靜的人，正是因為她沒有背景。所以在工作中才會特別勤奮，通過自己後天的努力，能夠讓公司對他破格錄用。

【2】聽話照做老實人

按照規定的章程來。自己從來沒有說一人獨大。所以在工作中也比較安靜，不問世事，並且說話做事都是聽話照做領導，讓做什麼自己就幹什麼，從來不會問緣由。領導最容易挺拔的人，就是在工作中能夠聽話照做。

【3】不邀功的實在者。

工作中比較安靜的人，在做事的時候從來不邀功。功勞是大家的，功勞是團隊。哪怕事情的確是他一人而為之，也不會顯現得很刻意。安靜的人在工作中不邀功，這一類人也是最低調的，其實領導是看在眼裡，記在心裡的。

【4】重工作的幹將。

工作中安靜的人其實是比較重視工作的。一心撲在工作中，就想從頭到尾的把自己的工作給搞好。其他的事情不會多想，不會多問。

【5】有能力不張揚的低調君。

工作中安靜的人其實是那種有能力但是卻不張揚的人。這種人比較謙虛，而且敏而好學。肚子里有有墨水，卻從來不會刻意張揚。是一個職場中的文化人。也是團隊里不可多得的人才。

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