領導對你做這五件事，是真心實意的扶持你，越懷疑你越吃虧
職場
10-15
如果領導對你做下面這五件事情，大家心裏面一定要像明鏡一樣的清楚，這是領導在真心實意的扶持你，是培養和提拔你的前奏。
【1】資源不限量。
我們知道想把任何事情干好，都是需要一大堆資源的，如果你的領導對你資源不加以控制，而是隨便你用不給你限制量和數，這本身就說明領導在政策上已經向你大幅度的傾斜了，這就是一個領導服侍你的重要的信號。
【2】錯誤不誤事。
在你犯錯誤的時候，通常情況下，領導會對你進行批評，甚至讓你停下來手中的工作，但是扶持你的領導不這樣做，你犯了錯誤之後，他就對你特別的信任，根本不會讓你停下工作來去檢討，也就是不會因為你犯錯而耽誤你的事，這個特質非常明顯。
【3】打包算目標。
也就是當你階段性的目標沒有完成的時候，領導給你很多緩衝的機會，比如說季度的目標未完成，領導就給你算半年的目標，讓你有充分的時間進行彌補，這本身就是領導對你的一個重大的支持 。
【4】技巧不保留。
領導如果毫不保留的把自己的工作經驗和經歷過的一些事情傳授給你，這個時候你就不要再懷疑領導虛情假意了，領導是真心的在扶持你，真心的想瞅機會把你提拔上去，大家一定不要犯傻。
【5】關係不打折。
也就是領導給你介紹他的關係，或者是你和領導之間的關係，領導是不會給你打折的，領導是真心實意的跟你處關係，這可是領導服侍你的非常重要的一個原則性型號，大家一定要注意，領導如果對你沒有那麼信任的情況下，他是不願意冒風險，這樣做，大家心裏面要像明鏡一樣的理解透領導的意圖。
