無論你和同事的關係有多到位，這四件事切記不可以和他說

在現實的生活中，大部分人的心態還是比較善良的，他們在為人處世的過程中，根本不知道如何去防範別人，如何來保護自己，結果在日常的無為人處世和同事打交道的過程中，就不由自主的對同事說了如下四件事，此時，如果你說結交的對象是值得信賴的，還好。如果你結交的對象利用了你說的這四件事情，最後倒霉和受傷害的只能是你自己。

【1】討厭某個上司的事情不能和他說。

不論在什麼樣的企業，每一個人都不敢保證自己喜歡每一個上司者，過是一種很正常的事情，但是即便你討厭或者厭煩某個上司，不能動不動就向別人說出你的心裡話，讓別人知道你討厭某一個上司，如果這個人是一個挑撥離間者，他把你說的話學給你討厭的上司聽，然後就註定你沒有好結果。

【2】某個上司關照你的事情不能說。

當你日常在工作中和某個上司走得比較近，或者相處的比較融洽的時候，這個上司難免或多或少會對你有些關照，或者有些資源的傾斜等等，這個時候你要學會低調，不要把上司對你的關照和資源全寫，到處宣傳，讓別人知道，彷彿這個上司就是你的後台，到了那時，一旦某一天，有個機會降臨，當別人和你競爭的時候，有人就可能會拿你和某個上司走得近來討要說法或攻擊你，到那個時候，即便這個機會應該給你，上司也已考慮，為了堵住別人的嘴巴，會讓你把機會讓給別人，到那時候你只有後悔多嘴的份兒。

【3】自己應付差事的心態不能和他說。

每一個人每天所面臨同樣的工作，難免會產生一些厭倦或者厭煩的心態，在這種心態的情況下，你做事的時候完全就會產生應付的心理，可結果不管你是有心還是無心，你把你的這種應付的心態向其他的同事傾訴，如果這個時候這個同事，到上司面前說上那麼幾句，或者把你說的話進行誇大，你的上司就會認為你做工作是一個不用心的人，這樣一來，當日後在你的晉陞加薪或者有什麼好處的事情，上司也會對你應付了事。

【4】自己工作中摸索出的經驗和方法不能和他說。

無論是面對公司還是面對個人，公司有公司的核心技術，那麼個人也有你的個人的核心內容，或者說核心的工作技巧和方法，也就是這些工作方法，工作技巧，讓你在職場中立於不敗之地，但是，由於你不能識人辨人，因為你控制不住自己的嘴巴，把自己所掌握的一些你所總結的方法，工作技巧等等，毫無保留的說給其他同事聽，有可能用不了多久，你就會發現你的工作方法，你的工作思路，你的工作技巧，就變成了別人的工作思路，別人的工作方法，別人的工作技巧。這樣一來，你就無形中的給自己培養了一個競爭對手.

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