因未給收銀員提供座位 沃爾瑪被迫賠償6500萬美元

由於未能給收銀員提供座位，沃爾瑪陷入到了一起長達9年的集體訴訟案中。現在，該零售商決定和解此案，並賠償收銀員6500萬美元。

在2009年，尼沙-布朗（Nisha Brown）提起了集體上訴。在這起集體訴訟案中，約有10萬個現任和前任沃爾瑪收銀員有資格獲得賠償。

沃爾瑪前員工稱，該零售商違反了2001年加州薪酬法令，該法令要求「在工作性質允許的情況下，公司必須給員工提供合適的座位」。

但是，沃爾瑪辯稱，收銀員的工作性質並不允許他們坐下，原因是：收銀員需要走動問候消費者並查看購物車內的東西；收銀員坐著辦公效率低下；消費者偏愛站著結算的收銀員；以及給收銀員提供座位會導致營收減少。

本周，此案中的雙方向法院提交了和解協議，正等待法官批複。

根據和解協議，沃爾瑪將會推行「試行計劃」，給要求座位的收銀員提供凳子，而且承諾不會報復要求坐下的收銀員。

「雙方達成了和解協議，而且都感到很滿意。現在，雙方都在等待法院批准該和解協議。」沃爾瑪發言人蘭迪-哈格羅夫（Randy Hargrove）說。

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