嫌瑞士貴的，我們來好好算算賬
原標題：嫌瑞士貴的，我們來好好算算賬
說起國內大城市近年來的生活成本提升，那就是一部血淚史。
根據2018年美世Mercer的全球大城市生活成本排名，北京和上海已經光榮地進入了全球前十，一個第七，一個第九。
此處應有掌聲。
把這張榜單再往下拉，會發現更多熟悉的名字
深圳第12，廣州第15，之後還有南京、台北、天津、成都等等。
如果加上榜首的香港，和台北，兩岸三地位於前30位的上榜城市多達7座。
其實回過頭想想，同樣上榜的瑞士城市也不少：蘇黎世、伯爾尼、日內瓦都榜上有名。
在物價出名貴、稅出名低、收入出名高的瑞士過日子，是不是就爽翻了呢？
今天，我們就詳細聊聊這個話題
-收入端：瑞士人到底收入有多高？-
要了解瑞士人收入到底有多高，問問他們的鄰居——德國人、奧地利人、法國人和義大利人，是否願意來瑞士工作就知道了。
如果你在瑞士或德國找一個類似的工作崗位，工資的大致換算是這樣的：
——年薪在7萬歐元以下的崗位，同樣的位置，在瑞士可以拿到兩倍的瑞士法郎的薪水，即5萬歐元年薪的崗位，在瑞士基本就是10萬瑞郎一年；
——年薪在7萬歐元以上的崗位，同樣的位置，在瑞士可以拿到乘以1.8倍左右的瑞士法郎的薪水，即10萬歐元年薪的崗位，在瑞士基本就是18萬瑞郎一年。
——按照目前歐元EUR兌瑞士法郎CHF的匯率，大約1:1.1465計算，實際上，瑞士的薪資水平大約是德國的150%-160%左右
——當然，不同行業、年資、經歷的崗位薪酬存在著非常大的區別，不能一概而論；但至少一點是肯定的，瑞士人拿工資這端還是相當有誘惑力的。
關鍵是，德國人的工資，在全歐洲來看，絕對不算低的。
大家來看這張圖，這是歐洲統計局Eurostat 2016年的數據，分析的是歐洲各國人均稅前工資的水平：德國整體上是人均每月2302歐元左右的收入，考慮到德國8200萬人的巨大人口基數，這個數字已經不低了。
德國的近鄰奧地利是2324歐元每月，東歐鄰國波蘭是可憐的793歐元，捷克是932歐元。
英國摺合2383歐元每月，義大利北部有1758歐元，西班牙1749歐元.
北歐國家都高些，這個也符合大家的印象——福利好收入高嘛，但是瑞典也不過折算下來2458歐元，挪威3395歐元。
但是，請看瑞士，碾壓式的摺合4887歐元每月的人均收入，按照今天的匯率牌價，相當於34388元人民幣！
根據瑞士聯邦統計局2018年的最新數據，瑞士的人均月工資已經達到了6200瑞郎左右，摺合約4.3萬人民幣！
蘇黎世的小時工資摺合33歐元/小時，德國首都柏林的小時工資是19.9歐元。
聽起來的確是爽翻了的樣子。
瑞士是世界上人均工資最高的國家之一，其他那些看似能跟它類比的國家的數字其實沒啥意義——你跟我說摩納哥大公國人均收入還5000多歐元呢，盧森堡也有4500多呢，拜託能在這兩個地方生活和報稅的人，基本已經脫離了我們日常討論生活水平的圈層了好不好！！！
拿瑞郎的同學，的確比拿歐元的同學， 豪氣一些。
-支出端：硬幣的另一面-
然而，我們並不能單純地得出結論說，瑞士日子就一定很好過。
高收入與高物價是共生的，瑞士除了基礎生活消費還可以之外，所有跟人力資本相關的服務業收費，都是比較貴的。
前兩天，有篇《一放假就出國玩？因為我們實在是太窮了！》的文章，其中的女生就哀嘆，「有了孩子，一個月房租+醫保+一個小朋友的托兒費，就5000多瑞郎進去了，而稅前人均收入6200，稅後也就5000多。」
這個說的也是實情。
瑞士幾乎遍地可見的Migros超市，其實日用品和食品並不算貴
麵包：普遍在2-3瑞郎
小罐酸奶：0.65-0.85瑞郎
雞蛋一盒6個：3.6瑞郎
巧克力100g：5-6瑞郎
以前筆者在瑞士生活的時候，Migros裡面的自助餐廳是經常去的，吃個套餐，飲料+正餐+麵包+甜點，20-30瑞郎也就搞定了，經濟實惠。
但是一旦涉及到人力資本投入的服務，真的是很貴
比如看病，如果你沒買好的保險的話，分分鐘就是好幾千瑞郎出去了；
還有比如藥房，藥房工作是瑞士幾乎最高收入的行業之一，人均工資接近9000瑞郎每月。羊毛出在羊身上，養好身體，買好保險最關鍵。
根據最新的統計，瑞士例如蘇黎世這樣的城市，戶均每月可支配收入大概是8000瑞郎不到。
聽起來不少。
但是對於蘇黎世這樣消費等級的城市來說，還是有點杯水車薪。
和朋友聚個餐，300-400瑞郎是最起碼的。
只有對於真正的高收入群體來說，瑞士才是天堂般的存在——比如F1車手、銀行家、企業家等等。
比如在瑞士年薪在50萬瑞郎以上的高收入群體，其適用的所得稅大約為29.4%，相比德國、法國或者其他北歐國家來說，這個簡直就是政府派紅包。
他們可以不在乎這些日常消費。但是老百姓必須在乎。
這也就是為什麼，精打細算的瑞士人都會到周邊國家去消費，或者買個房子啥的，畢竟單位貨幣的購買力，還是歐元在周邊國家更強。
-購買力：不能光看巨無霸指數-
說到購買力這個問題，學過經濟學的同學都知道Purchasing Power Parity 購買力平價這個概念。
通過計算各國不同物價水平下消費類似商品的價格，來比較貨幣真實的購買力。
如果用PPP方法一算，整個歐洲的工資情況都發生了不同，請看下圖：
德國PPP調整後的人均工資被調整到了2960歐元，這也符合德國相對物價較低，購買力很強的印象；
瑞士則從5000多歐元跌回了4280歐元。
有意思的是，原來慘不忍睹的東歐國家，通過購買力平價調整，幾乎都工資翻翻了——克羅埃西亞更是有1782歐元之多。
順便說句題外話，克羅埃西亞貨幣庫納Kuna，幾乎可以認為和人民幣等值；除了在個別旅遊景區消費略貴，克羅埃西亞全國的消費水平相當適宜，人均吃飯150-200Kuna已經吃的相當不錯；肯出到300-400Kuna一個人，幾乎可以去吃米其林了。
所以總結起來的話，瑞士收入是不錯，但是物價的問題，使得比德國多出來的那60%的收入，可能實際購買力也就多了20%-30%左右。
其實說起來，歐洲大部分國家這些年的收入都在增長
這是2005年歐洲各國的人均可支配收入比較，同樣來自歐洲統計局，顏色越綠越富，約紅約窮。
到了2015年，北歐還是那麼高，德國法國奧地利都不錯，東歐和葡萄牙還是那個熊樣。
物價和工資漲幅，就是天平的兩端，哪個漲得快，居民的感受就截然相反。
誰不希望工資漲得快呢？
但是跑贏物價漲幅的，又能有多少比例呢？
還有一個數據，經濟學家不太引用的——高素質人才的起薪
能夠給予高素質人才多少合理的起薪，是一個地方經濟發展水平的隱性指標之一。
比如近年來高速發展的杭州，工資水平也是水漲船高，從北京、深圳、上海吸引了很多精英。
高素質人才：我們定義為，至少具有碩士以上學歷，40歲以下，且具有所在領域的專長或工作經歷
這張是從德國某獵頭公司獲取的表格，其中顯示：
瑞士對於具有碩士學位的畢業生，擔任財務崗位的起薪約99000瑞郎，法務崗位略高到108000瑞郎，研發人員也能拿到108000瑞郎，最低的Sales Support也有94000瑞郎。
算總賬的話，在瑞士的同學，都可以偷著樂啊。
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